該崗位要求年齡38周歲以內(nèi)。
本職位旨在為公司儀器生產(chǎn)、質(zhì)量管理、工藝工程等核心部門培養(yǎng)和儲備中層管理和專業(yè)技術(shù)骨干。
儲備干部將在入職后接受系統(tǒng)性的輪崗培訓(xùn)(包括生產(chǎn)流程、質(zhì)量體系、精益制造、團隊管理等),深度了解體外診斷和生命科學(xué)儀器產(chǎn)品的制造全流程。
通過定制化的導(dǎo)師指導(dǎo)和項目實踐,迅速成長為能獨立承擔(dān)部門運營或重大項目改進的核心人才。
主要發(fā)展方向: 生產(chǎn)主管、工藝工程師、質(zhì)量工程師、精益生產(chǎn)專家等。
崗位職責(zé)
1、技術(shù)與流程學(xué)習(xí): 深入學(xué)習(xí)和掌握醫(yī)療/生命科學(xué)儀器的裝配、調(diào)試、測試、檢驗等全套生產(chǎn)工藝流程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
2、項目改進實踐: 參與生產(chǎn)效率提升、成本優(yōu)化、良率改善、新產(chǎn)線導(dǎo)入等關(guān)鍵項目,負責(zé)部分模塊的實施與追蹤。
3、 質(zhì)量體系執(zhí)行: 熟悉并嚴格執(zhí)行ISO13485、GMP等質(zhì)量管理體系要求,參與SOP(標(biāo)準(zhǔn)操作程序)的編寫和優(yōu)化。
4、 團隊管理能力培養(yǎng): 在導(dǎo)師指導(dǎo)下,協(xié)助生產(chǎn)主管進行產(chǎn)線人員排班、績效管理、安全管理,為后續(xù)接管團隊做準(zhǔn)備。
5、 跨部門協(xié)作: 有效地與研發(fā)、工程、質(zhì)量保證、供應(yīng)鏈等部門溝通協(xié)作,確保生產(chǎn)任務(wù)順利完成。
基本要求:
1、 教育背景: 大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬至中專/職高,有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、專業(yè)要求:生物醫(yī)學(xué)工程、藥學(xué)、機械/自動化/電子工程、機電一體化、工業(yè)工程、生物技術(shù)等相關(guān)理工科專業(yè)。
3、 學(xué)習(xí)與適應(yīng)性: 具有強烈的求知欲和學(xué)習(xí)能力,能快速適應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)環(huán)境和多變的工作任務(wù)。
4、 解決問題能力: 具備較強的分析和邏輯思維能力,能夠識別生產(chǎn)中的問題并提出有效的解決方案。
5、領(lǐng)導(dǎo)潛力: 展現(xiàn)出良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達和團隊合作精神,有學(xué)生干部或社團經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、職業(yè)素養(yǎng): 認同企業(yè)文化和價值觀,具備高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和抗壓能力。