1、負責門店的日常管理及銷售工作,帶領銷售人員完成銷售目標,提升銷售業(yè)績;
2、協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略,全面負責門店的業(yè)務拓展,管理門店人員的工作分配;
3、按照公司要求維護門店及店內(nèi)貨品展示、銷售人員培訓管理;
4、制定銷售預測、預算和相關人力計劃,設計并實施促銷計劃;
5、檢查、監(jiān)督、考核各項工作的執(zhí)行;
職位要求:
1、年齡25-40歲,營銷管理或相關專業(yè)大專及以上學歷(優(yōu)秀可酌情考慮)
2、具備3年以上銷售經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗,有家電行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有卓越的營銷才能,極強的市場策劃與運作能力,且業(yè)績杰出;
4、熟悉現(xiàn)代管理模式,熟練運用各種激勵措施引導團隊,有能力在短時間內(nèi)組織有力的銷售隊伍,帶領團隊高質(zhì)量的完成公司所指定的銷售任務
職位福利:績效獎金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、年終分紅、五險一金