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崗位職責：
1、合同管理
負責公司各類合同的起草、審核、修改，確保合同條款的合法性、合規(guī)性，防范合同風險。建立合同臺賬，跟蹤合同履行情況，及時處理合同糾紛。
2、訴訟處理
負責處理公司涉及的訴訟、仲裁等法律糾紛案件，包括收集證據(jù)、撰寫法律文書、參與庭審或仲裁程序等，維護公司合法權(quán)益。與外部律師事務所保持密切合作，監(jiān)督和協(xié)調(diào)外部律師處理案件，確保案件處理的質(zhì)量和效率。
3、法律咨詢
處理公司日常經(jīng)營活動中的各類法律事務，包括但不限于解答公司內(nèi)部各部門的法律咨詢，提供及時、準確的法律支持。參與公司重大經(jīng)營決策，從法律角度提供可行性分析和風險評估，協(xié)助制定應對措施，保障決策的合法性和合規(guī)性。
4、合規(guī)管理
關(guān)注國家法律法規(guī)的變化，及時更新公司內(nèi)部的合規(guī)政策。協(xié)助制定和完善公司內(nèi)部的規(guī)章制度，確保公司運營符合法律法規(guī)要求。定期開展法律培訓，提升公司員工的法律意識和合規(guī)意識。
任職要求：
1、本科及以上學歷，法學相關(guān)專業(yè)，取得法律職業(yè)資格證書。
2、具備 5年以上年法務工作經(jīng)驗，熟悉醫(yī)藥行業(yè)，具有3年制藥業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉公司日常法律事務處理流程，有處理訴訟、仲裁案件經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、精通民法典、公司法、勞動法等相關(guān)法律法規(guī)，具備扎實的法律專業(yè)知識。
6、具備良好的法律文書寫作能力，能夠熟練起草、審核各類合同和法律文件，邏輯清晰、語言準確。
7、具備較強的分析和解決法律問題的能力，能夠獨立處理公司日常法律事務，在復雜法律問題上能夠提供有效的解決方案。