崗位職責(zé):
1.協(xié)助制定處室工作計(jì)劃;
2.協(xié)助制定審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)相關(guān)制度,并持續(xù)修訂完善;
3.定期搜集監(jiān)管文件、公司制度等資料,推動(dòng)法規(guī)制度解讀工作的開展,形成法規(guī)制度庫(kù)文稿;
4.通過(guò)開展流程梳理、法規(guī)制度研究、風(fēng)險(xiǎn)調(diào)研等工作,識(shí)別并評(píng)估公司重大風(fēng)險(xiǎn),持續(xù)完善審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)信息庫(kù),并為年度審計(jì)計(jì)劃重點(diǎn)工作的擬定提供參考方向;
5.負(fù)責(zé)制定最佳管理實(shí)踐開展形式,明確管理素材收集及評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),審核并提交評(píng)審小組審議,及時(shí)反饋被審計(jì)單位;
6.以戰(zhàn)略和風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向,以優(yōu)化建議機(jī)制為承接,組織前臺(tái)定期實(shí)施審計(jì)程序的評(píng)估和更新;
7.負(fù)責(zé)案例庫(kù)的征集和審核工作,并實(shí)施成果轉(zhuǎn)化;
8.負(fù)責(zé)推動(dòng)管理年度審計(jì)業(yè)務(wù)研究課題確認(rèn)、實(shí)施過(guò)程支持及成果匯報(bào)等工作;
9.根據(jù)審計(jì)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工具、審計(jì)作業(yè)模板;
10.持續(xù)提升崗位勝任能力;
11.處室交辦的其他工作。
任職要求:
教育背景:大學(xué)本科以上學(xué)歷。
年齡要求:21-45周歲。
工作資歷:具備保險(xiǎn)行業(yè)、審計(jì)工作或數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
個(gè)性特征:具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,責(zé)任心強(qiáng);善于溝通,具有良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
所需專業(yè)技能:
1.熟悉保險(xiǎn)、財(cái)務(wù)、審計(jì)及內(nèi)部控制等領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí),精通風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí);
2.具備良好的溝通及創(chuàng)新能力,較強(qiáng)的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力等;
3.熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析等各類辦公軟件。