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深度對接賣場業(yè)務場景，通過財務數據分析與預算管理驅動業(yè)務決策，實現(xiàn)財務對銷售策略、庫存周轉、供應鏈管理、促銷活動等零售運營的賦能與風險管控。 核心職責: 1、業(yè)務財務支持： 參與銷售政策制定，負責財務測算與效益評估，跟進促銷達標； 跟蹤各條線的銷售數據，定期出具經營分析報告，識別業(yè)績波動原因； 協(xié)助事業(yè)部制定商品定價策略，通過成本結構分析提供價格調整建議。 2、 預算與風險管控：牽頭編制年度預算，分解至各品類與門店，監(jiān)控執(zhí)行差異并推動整改； 建立賣場經營風險預警機制，聯(lián)動業(yè)務部門制定改進方案； 審核賣場促銷費用投放合理性，避免資源浪費。 3、業(yè)財流程優(yōu)化： 梳理業(yè)務流程中的財務痛點，推動系統(tǒng)升級；設計業(yè)財數據標準化模板，確保財務與業(yè)務數據口徑一致； 為業(yè)務部門提供財務政策培訓，提升全員業(yè)財意識。 4、戰(zhàn)略決策支持： 參與引入新品牌、新柜組評估，通過投資回收期、盈虧平衡點分析，提供財務可行性建議； 協(xié)助管理層制定品類調整策略，通過滯銷商品毛利分析、暢銷品庫存周轉率數據，支持SKU優(yōu)化。 任職資格： 1.教育背景：財務、管理會計等專業(yè)本科及以上學歷，中級會計職稱優(yōu)先， 2.工作經驗：①3年以上財務分析、業(yè)務財務或相關經驗；②熟悉零售行業(yè)運營模式及關鍵財務指標（如庫存周轉率、客單價等）；③有大型連鎖零售、快消品或電商行業(yè)背景者優(yōu)先。 3.能力要求：①業(yè)務敏感度：能快速理解賣場銷售目標與痛點，將財務數據轉化為業(yè)務行動方案；②精通Excel，至少掌握一項數字化建模工具（如Power BI、Python、SQL等）；③跨部門協(xié)作：具備強溝通能力，與采購、運營、門店負責人建立常態(tài)化協(xié)同機制；④流程設計：能識別業(yè)財銜接中的低效環(huán)節(jié)，主導流程自動化改造⑤抗壓與適應力：適應每月頻繁賣場與市場調研，能在轉型期推動業(yè)務部門接受財務管控要求。