崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)企業(yè)精益化管理的診斷評(píng)價(jià)、輔導(dǎo)、改善的組織與實(shí)施,識(shí)別、分析流程中的各種浪費(fèi)和低效環(huán)節(jié),設(shè)計(jì)并實(shí)施改進(jìn)方案;
(2)主導(dǎo)或參與精益生產(chǎn)相關(guān)的項(xiàng)目,協(xié)調(diào)各部門資源,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成;
(3)協(xié)助完善和優(yōu)化生產(chǎn)流程和業(yè)務(wù)流程,健全企業(yè)精益管理制度;
(4)為企業(yè)員工提供精益生產(chǎn)理念、方法和工具的培訓(xùn),在實(shí)際工作中指導(dǎo)員工運(yùn)用精益方法,促進(jìn)全員參與精益改善;
(5)建立持續(xù)改善的文化與機(jī)制,鼓勵(lì)員工提出改善建議,并跟蹤實(shí)施和效果評(píng)估;
(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)械、機(jī)電等專業(yè);
2、有機(jī)械制造企業(yè)精益管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練操作Office、流程設(shè)計(jì)、CAD制圖等軟件;
4、熟悉精益管理的工具和方法,具備識(shí)別、分析、解決問題的能力,具備項(xiàng)目管理的知識(shí)和技能,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
5、有具備規(guī)模性裝備制造業(yè)至少10億以上精益改善工作經(jīng)驗(yàn),熟悉精益工具,方法,責(zé)任心強(qiáng),敢于創(chuàng)新、變革。
職位福利:五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、定期體檢、免費(fèi)班車、節(jié)日福利、周末雙休