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崗位職責(zé)：
1、通過電話、面談等方式開拓及維護(hù)企業(yè)、事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)等B端客戶，根據(jù)客戶需求，制定合適的員工福利方案，進(jìn)行福利產(chǎn)品的銷售；
2、熟練掌握公司銷售政策以及產(chǎn)品知識，執(zhí)行公司的銷售政策，完成銷售目標(biāo)；
3、跟進(jìn)訂單回款，及時做好客戶回訪、收集產(chǎn)品使用意見，反饋給公司相關(guān)部門，提高客戶滿意度。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，半年以上銷售經(jīng)驗，優(yōu)秀者可放寬至應(yīng)屆生；
2、具有員工福利（卡券類、消費卡類、禮品類、健康類、企業(yè)活動等）/辦公用品/獵頭/咨詢/體檢/團(tuán)險等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備良好的商業(yè)策劃、談判能力和語言表達(dá)能力，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心；
4、社交能力強(qiáng)，熟悉大客戶營銷流程和技巧，具有豐富的市場資源。
崗位福利：
1、六險一金（含補(bǔ)充醫(yī)療保險）；
2、季度團(tuán)建基金；
3、生日會，節(jié)日福利，零食下午茶、福利體檢，社團(tuán)活動，帶薪年假，年度旅游等；
4、東福內(nèi)買活動，超低折扣，超大優(yōu)惠；
5、人脈：企業(yè)級客戶，從業(yè)期間積攢高質(zhì)量資源人脈；
6、氛圍：互聯(lián)網(wǎng)公司，90后，95后年輕化團(tuán)隊，open愉悅的工作氛圍。
工作時間work time：
每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00）
每周：周末雙休
晉升成長Promotion and growth：
1、一周新員工入職帶薪培訓(xùn)；
2、leader帶教，每日大講師分享；
3、每周專業(yè)技能銜接訓(xùn)練；
4、總部定期產(chǎn)品直播培訓(xùn)；
5、定期更新工作技巧課程秘籍；
6、公司設(shè)立東福學(xué)院精心打造E-learning 學(xué)習(xí)平臺和線下課程，提供豐富的企業(yè)客戶營銷、大客戶管理及方案式銷售等課程；
7、晉升方向：銷售經(jīng)理—資深銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—城市總經(jīng)理；公司內(nèi)部90%的管理崗都為內(nèi)部提拔，公司處于預(yù)上市擴(kuò)張期，晉升發(fā)展機(jī)會多