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崗位職責(zé)： 1. 廣告策略制定：根據(jù)移民行業(yè)特點(diǎn)及目標(biāo)用戶(hù)畫(huà)像（高凈值人群、海外移民需求者），制定小紅書(shū)、廣點(diǎn)通、今日頭條等平臺(tái)廣告投放策略，優(yōu)化投放模型，提升線索轉(zhuǎn)化效率。 2. 內(nèi)容創(chuàng)意策劃：結(jié)合移民項(xiàng)目（投資移民）核心賣(mài)點(diǎn)，策劃高吸引力圖文/短視頻內(nèi)容，突出產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、政策解讀、成功案例、服務(wù)優(yōu)勢(shì)等。 3. 投放執(zhí)行與優(yōu)化：負(fù)責(zé)小紅書(shū)、廣點(diǎn)通、頭條等廣告賬戶(hù)日常運(yùn)營(yíng)，包括人群定向、預(yù)算分配、A/B測(cè)試、關(guān)鍵詞優(yōu)化等，降低獲客成本，提升ROI 4. 數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤(pán)：監(jiān)測(cè)投放數(shù)據(jù)（曝光、點(diǎn)擊、表單提交、咨詢(xún)率等），定期輸出投放報(bào)告，針對(duì)性調(diào)整策略并迭代創(chuàng)意。 5. 跨部門(mén)協(xié)作：與銷(xiāo)售、客服團(tuán)隊(duì)緊密配合，跟蹤線索轉(zhuǎn)化效果，優(yōu)化前端投放與后端承接的匹配度。 任職要求： 1. 教育背景：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、新媒體等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2. 經(jīng)驗(yàn)要求： - 1-3年信息流廣告投放經(jīng)驗(yàn)，熟悉小紅書(shū)、廣點(diǎn)通、頭條等平臺(tái)規(guī)則、算法及商業(yè)化工具； - 有移民、留學(xué)、高端房產(chǎn)等高客單價(jià)行業(yè)投放經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 核心技能： - 精通小紅書(shū)用戶(hù)生態(tài)，能精準(zhǔn)挖掘高凈值人群興趣點(diǎn)； - 具備數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel、Google Analytics、巨量引擎等工具； - 創(chuàng)意能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成筆記、腳本撰寫(xiě)，協(xié)同設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出素材。 4. 行業(yè)敏感度：了解移民政策動(dòng)態(tài)及競(jìng)品投放策略，能快速捕捉市場(chǎng)熱點(diǎn)。 5. 加分項(xiàng)： - 有移民行業(yè)資源或成功案例（需提供數(shù)據(jù)證明）； - 有小紅書(shū)投放成功案例。 我們提供： - 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資+高績(jī)效獎(jiǎng)金（線索轉(zhuǎn)化直接掛鉤）； - 移民行業(yè)頭部企業(yè)資源支持，成熟投放模型培訓(xùn)； - 扁平化管理，快速晉升通道。 投遞要求： 請(qǐng)附上過(guò)往投放案例（注明投放平臺(tái)、成本、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵數(shù)據(jù)）及對(duì)移民行業(yè)用戶(hù)痛點(diǎn)的理解。