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崗位職責(zé)： 1、市場調(diào)研與需求分析：深入研究電動(dòng)車市場趨勢、競爭對(duì)手產(chǎn)品、用戶需求及行業(yè)規(guī)范，通過用戶訪談、問卷調(diào)查、數(shù)據(jù)分析等手段，挖掘潛在市場機(jī)會(huì)，明確產(chǎn)品定位與差異化競爭優(yōu)勢。 2、產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)：基于市場需求分析，負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期的規(guī)劃，包括產(chǎn)品線規(guī)劃、功能設(shè)計(jì)、用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)等，確保產(chǎn)品符合市場趨勢和用戶需求，同時(shí)考慮技術(shù)可行性、成本效益及法規(guī)要求。 3、項(xiàng)目管理：領(lǐng)導(dǎo)跨部門協(xié)作團(tuán)隊(duì)（包括研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、市場等部門），制定詳細(xì)的產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，確保按時(shí)按質(zhì)完成產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)。協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中的各種問題，確保產(chǎn)品順利上市。 4、產(chǎn)品優(yōu)化與迭代：收集并分析用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能、性能及用戶體驗(yàn)，推動(dòng)產(chǎn)品迭代升級(jí)。定期進(jìn)行產(chǎn)品評(píng)估，制定并執(zhí)行產(chǎn)品改進(jìn)計(jì)劃，提升產(chǎn)品競爭力。 5、成本控制與盈利分析：參與產(chǎn)品成本預(yù)算制定，通過優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)、供應(yīng)鏈管理等方式控制成本。進(jìn)行產(chǎn)品定價(jià)策略分析，評(píng)估產(chǎn)品盈利能力，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 6、市場策略支持：與銷售、市場部門緊密合作，提供產(chǎn)品培訓(xùn)材料、銷售工具及市場推廣策略建議，支持產(chǎn)品上市后的市場推廣活動(dòng)，提升品牌知名度和市場份額。 任職要求： 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，汽車工程、工業(yè)設(shè)計(jì)、機(jī)械工程、電子工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上電動(dòng)車或相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有成功上市產(chǎn)品案例者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識(shí)：熟悉電動(dòng)車行業(yè)發(fā)展趨勢、技術(shù)動(dòng)態(tài)及市場情況；了解電動(dòng)車設(shè)計(jì)、制造、銷售等全鏈條流程；具備良好的產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)能力。 4、技能要求：熟練掌握項(xiàng)目管理工具（如Jira、Trello等），具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力；優(yōu)秀的分析判斷能力、創(chuàng)新思維能力和問題解決能力；良好的文字功底，能獨(dú)立完成產(chǎn)品文檔編寫。 5、其他要求：對(duì)新技術(shù)、新趨勢保持高度敏感，具備良好的市場洞察力；熱愛電動(dòng)車行業(yè)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠承受工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。