雇員點評標簽
職位描述
人力資源服務
崗位職責1. 考勤管理
- 負責公司全員考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、核對與分析（包括請假、加班、曠工、調(diào)休等）；
- 監(jiān)督考勤制度的執(zhí)行，處理異?？记谟涗洸⑴c員工/部門負責人確認；
- 對接考勤系統(tǒng)維護，優(yōu)化考勤流程（如排班、外勤打卡等）。
- 按月核算員工工資、獎金、補貼、個稅等，確保數(shù)據(jù)準確性和時效性；
- 處理薪酬調(diào)整、離職結(jié)算、年終獎等特殊薪酬事項；
- 編制薪酬報表，配合財務完成銀行代發(fā)工資流程；
- 解答員工薪酬相關咨詢，處理薪資異議。
- 辦理員工社保、增減員、轉(zhuǎn)移、補繳等手續(xù)；
- 跟蹤當?shù)厣绫Ｕ咦兓?，及時調(diào)整企業(yè)繳納標準；
- 核算社保/公積金費用，對接財務完成扣繳；
- 協(xié)助員工辦理生育津貼、工傷報銷等社保福利申領。
- 維護員工人事檔案、薪酬檔案及社保檔案，確保資料完整合規(guī)；
- 定期備份電子數(shù)據(jù)，配合審計或勞動監(jiān)察提供相關材料；
- 優(yōu)化薪酬社保流程，提出信息化改進建議。
- 參與薪酬調(diào)研，協(xié)助制定薪酬福利方案；
- 配合完成人力資源報表、成本分析等專項工作；
- 協(xié)助處理勞動爭議中與薪酬、社保相關的證據(jù)提供。
- 學歷：大專及以上，人力資源、財務、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
- 經(jīng)驗：3年以上薪酬/社保實操經(jīng)驗，熟悉勞動法及社保政策；
-
技能：
- 熟練使用Excel（VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等）；
- 了解個稅計算規(guī)則及申報流程（個人所得稅APP、自然人電子稅務局）；
- 嚴謹性：對數(shù)字敏感，能發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常并核查；
- 保密意識：嚴格保護薪酬、員工個人信息等敏感數(shù)據(jù)；
- 溝通能力：能清晰解答員工關于考勤、薪資的疑問。
- 內(nèi)部：人力資源部（招聘/員工關系）、財務部、各部門考勤對接人；
- 外部：社保局、公積金中心、第三方代繳機構(gòu)、銀行。
- 該崗位需在每月薪酬核算期（如月末或月初）加班處理數(shù)據(jù)；
- 該崗位包食宿。
工作地點
咸陽涇陽縣樂華恒業(yè)歡樂世界
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職位發(fā)布者
趙萌/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
陜西樂華歡樂世界文化發(fā)展有限公司該公司位于陜西省西咸新區(qū)涇河新城，灃涇大道以北，正陽大道以西，緊鄰涇河新城濕地公園。是集文化旅游、休閑度假、娛樂購物、高端居住為一體的新都市旅游生態(tài)綜合城區(qū)。項目內(nèi)容涵蓋首席體驗游樂、生態(tài)養(yǎng)生度假、高端商務休閑、純生態(tài)宜居高端居住四大功能性版塊，創(chuàng)建以樂華歡樂世界、樂華夢幻水上公園、新興娛樂體驗區(qū)、樂華國際商業(yè)街、特拉福德購物中心、涇河濕地公園及高端親水別墅區(qū)等多種業(yè)態(tài)于一體的國際化旅游復合地產(chǎn)項目，以原生態(tài)的環(huán)境主題為定位，凸顯西咸新區(qū)涇河新城田園城市區(qū)域核心價值。實現(xiàn)以規(guī)?；?、國際化、生態(tài)化、人文化為一體的歡樂主題生態(tài)城。項目根植于古都熱土，敢為人先，憑借國內(nèi)外知名游樂主題公園的精英團隊，在文化深厚的古都用激情與歡樂的體驗方式，深刻詮釋現(xiàn)代社會文化和生活張力。樂華城這座投資200億元的未來“東方迪士尼”，以城市運營的戰(zhàn)略高度和大手筆，賦予大西安嶄新的產(chǎn)業(yè)格局和都市魅力。以中國西部最大主題游樂園為龍頭，傾力打造西安前所未有的歡樂主題生態(tài)城，盛大開啟西安游樂經(jīng)濟新時代！它的問世，必將刮起中國西部的游樂旋風，強勁引爆樂華城的價值潛力，從價值低洼地一躍成為國際化大都市西安的價值高地！樂華恒業(yè)集團，作為未來田園都市生活歡樂文化運營商，將締造一個全新的城市生活空間給消費者，將以回歸式的創(chuàng)新和歡樂的生活姿態(tài)，通過主題公園體驗加購物生活的發(fā)展模式，打造新型城市生活模式和企業(yè)品牌，以強大的生機和活力走向未來，譜寫更加輝煌的城市歡樂樂章。
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