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【崗位職責】 1.根據(jù)據(jù)公司的整體戰(zhàn)略，制定具體的執(zhí)行方案，并落地執(zhí)行。與高層管理團隊密切合作，確保公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)和日常運營的高效性。 2.通過市場和運營數(shù)據(jù)的分析，推進內部流程的優(yōu)化和改進，提高公司整體工作效率和質量。 3.制定公司團隊建設、培訓及激勵方案，提升公司實力和執(zhí)行力。 4.協(xié)調各部門資源，解決執(zhí)行中的問題并提出改進方案，確保戰(zhàn)略目標與實際運營一致。 5.制定并監(jiān)督各部門的關鍵績效指標（KPI），定期評估各部門績效，提出優(yōu)化建議。 6.建立并維護運營指標體系，定期生成分析報告，為領導決策提供支持。 【任職要求】 1.本科及以上學歷，優(yōu)先考慮企業(yè)管理、市場營銷、經濟學等相關專業(yè)。 2.5年以上企業(yè)管理、運營管理或戰(zhàn)略規(guī)劃經驗，有大型企業(yè)戰(zhàn)略部門工作經驗者優(yōu)先。 3.熟悉戰(zhàn)略管理理論和實踐，熟練應用各種辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、Tableau、SQL等）。 4.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。 5.有很強的執(zhí)行力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和項目推進能力。 6.良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，具有較強的適應能力和抗壓能力。 【上班時間】8：30-12：00，13：30-18：00 【薪資待遇】6-8k