1、對(duì)接智能工廠/數(shù)字化車間等生產(chǎn)單元,診斷智能制造人才缺口,識(shí)別制造環(huán)節(jié)的數(shù)字化需求,推動(dòng)IT解決方案落地
2、參與MES/ERP、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字孿生、智能排產(chǎn)等制造系統(tǒng)規(guī)劃/實(shí)施
3、搭建生產(chǎn)技術(shù)與IT管理間的溝通橋梁
4、主導(dǎo)技能型員工數(shù)字化能力提升項(xiàng)目
5、設(shè)計(jì)生產(chǎn)崗位人機(jī)協(xié)作效能評(píng)估體系
6、處理工業(yè)4.0轉(zhuǎn)型中的組織變革問題
7、建立智能制造人才能力矩陣
8、輸出生產(chǎn)效能與IT成本關(guān)聯(lián)分析。
崗位要求:
1、適應(yīng)高壓力環(huán)境下工作,快速適應(yīng)企業(yè)文化
2、能適應(yīng)工廠現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境
3、持有六西格瑪綠帶證書者加分
4、持有PMP、ITIL或工業(yè)4.0相關(guān)認(rèn)證者可適當(dāng)放寬