1.薪資架構(gòu):無(wú)責(zé)底薪加補(bǔ)貼(8000-10000左右)+高提成+年終獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+激勵(lì)獎(jiǎng)+通訊補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng),高于同行業(yè)!?。?/div>
試用期薪資不打折?。。∥覀儾粌H是招員工,更是招合伙人?。。?/div>
2.繳納完整的五險(xiǎn)一金+法定節(jié)假日+帶薪年假+豐富的團(tuán)建活動(dòng),團(tuán)隊(duì)氛圍融洽;
3.北方***家激光行業(yè)上市企業(yè),連續(xù)多年增長(zhǎng)率200%以上,良好的晉升機(jī)會(huì)及職業(yè)發(fā)展平臺(tái);
4.發(fā)展通道:專業(yè)通道+管理通道的"H”型雙通道發(fā)展,致力于打造一個(gè)公開(kāi)、公平、透明的發(fā)展平臺(tái)
例:銷(xiāo)售線:初級(jí)銷(xiāo)售-銷(xiāo)售精英-區(qū)域銷(xiāo)售代表-銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-分部銷(xiāo)售總監(jiān)-大區(qū)銷(xiāo)售總監(jiān)-總部銷(xiāo)售總監(jiān)
5.優(yōu)秀員工公司每年公費(fèi)組織國(guó)內(nèi)外旅游及素質(zhì)拓展訓(xùn)練;
6.員工每年多次的帶薪培訓(xùn)和帶薪年假;
7.入職后“導(dǎo)師制培訓(xùn)”全程跟蹤
公司福利:
1、良好的晉升機(jī)會(huì)及職業(yè)發(fā)展平臺(tái);
2、簽訂勞動(dòng)合同,繳納完善的社會(huì)五險(xiǎn)一金;
3、提供通訊補(bǔ)助等;
4、優(yōu)秀員工公司每年公費(fèi)組織國(guó)內(nèi)外旅游及素質(zhì)拓展訓(xùn)練;
5、員工每年多次的帶薪培訓(xùn)和帶薪年假;
6、入職后導(dǎo)師制培訓(xùn)全程跟蹤。
7、免費(fèi)邦德商學(xué)院在線學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷提升自身專業(yè)度及職業(yè)素養(yǎng)
8、公司部門(mén)不定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐、團(tuán)建活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)感情
任職要求:
任職資格:
1.對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的傾向和熱情,想要通過(guò)銷(xiāo)售來(lái)改變自己的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,改變自己未來(lái),期望30萬(wàn)以上年薪(30萬(wàn)年薪只是入職一年優(yōu)秀銷(xiāo)售收入);
2.吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),擁有積極的工作態(tài)度,有較強(qiáng)的溝通能力和商務(wù)談判能力,能夠獨(dú)立開(kāi)展工作;
3.喜歡挑戰(zhàn),適應(yīng)短期高頻率自駕出差,有上進(jìn)心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力,團(tuán)隊(duì)合作力強(qiáng),能承受較大工作壓力,擁有賺錢(qián)欲望,挑戰(zhàn)高薪!??!
4.統(tǒng)招***大專及以上學(xué)歷,3年以上工業(yè)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售行業(yè)銷(xiāo)冠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,銷(xiāo)售能力突出;
5.年齡要求25-40周歲;
6.有駕照,會(huì)開(kāi)車(chē),有車(chē),能夠接受省內(nèi)部分區(qū)域短期出差。
專業(yè)要求:工業(yè)設(shè)計(jì)類專業(yè)、機(jī)械類專業(yè)、模具類專業(yè)、電氣與自動(dòng)化,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類專業(yè)等優(yōu)先考慮