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崗位職責(zé)： 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與生產(chǎn)管理 （1）制定公司中長期生產(chǎn)戰(zhàn)略，統(tǒng)籌年度/季度/月度生產(chǎn)計劃，確保產(chǎn)能與市場需求匹配； （2）監(jiān)督生產(chǎn)全流程(設(shè)備調(diào)試、工藝優(yōu)化、質(zhì)量檢測)，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)異常(如設(shè)備故障、供應(yīng)鏈中斷)。 二、團(tuán)隊建設(shè)與跨部門協(xié)作 （1）領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊(車間主任、班組長等)，優(yōu)化績效考核體系，推動團(tuán)隊效能提升； （2）與技術(shù)、采購、質(zhì)檢、銷售部門協(xié)同，推動新產(chǎn)品量產(chǎn)及訂單交付效率。 三、成本控制與效率提升 （1）分析生產(chǎn)成本(能耗、損耗、人工)，實施精益生產(chǎn)管理，降低綜合成本； （2）引入自動化技術(shù)或工藝改進(jìn)方案，提升生產(chǎn)效率及設(shè)備利用率。 四、質(zhì)量與安全管理 （1）落實ISO質(zhì)量管理體系，主導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn)項目，確保產(chǎn)品合格率達(dá)標(biāo)； （2）制定安全生產(chǎn)制度，組織安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練，保障零重大安全事故。 五、供應(yīng)鏈與設(shè)備管理 （1）優(yōu)化供應(yīng)商合作模式，確保原材料穩(wěn)定供應(yīng)及庫存合理管控； （2）制定設(shè)備維護(hù)計劃，推動設(shè)備升級改造，延長使用壽命。 六、6S管理目標(biāo) （1）效率提升：通過優(yōu)化現(xiàn)場布局和流程，減少物料搬運時間20%以上； （2）質(zhì)量保障：降低因環(huán)境臟污或設(shè)備故障導(dǎo)致的產(chǎn)品不良率至0.5%以下； （3）安全強(qiáng)化：實現(xiàn)全年重大安全事故零發(fā)生，隱患整改率100%。 （4）成本控制：通過節(jié)約資源(能耗、耗材)降低生產(chǎn)成本5%-8%。 （5）文化塑造：培養(yǎng)員工標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)習(xí)慣，提升團(tuán)隊協(xié)作效率。 任職條件： 一、基本條件 （1）年齡40-55歲，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； （2）10年以上閥門生產(chǎn)管理經(jīng)驗，其中至少3年閥門廠全盤生產(chǎn)管理經(jīng)驗或同級別崗位經(jīng)驗。 二、核心能力 （1）精通生產(chǎn)全流程管理(計劃排產(chǎn)、工藝優(yōu)化、質(zhì)量管控)，熟悉ERP/MES系統(tǒng)； （2）具備卓越的跨部門協(xié)調(diào)能力，能高效整合資源推動目標(biāo)達(dá)成； （3）熟悉閥門產(chǎn)業(yè)鏈，具備供應(yīng)商開發(fā)與管理經(jīng)驗。 三、職業(yè)素養(yǎng) （1）責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力突出，適應(yīng)制造業(yè)高強(qiáng)度工作節(jié)奏； （2）具備技術(shù)創(chuàng)新意識，能主導(dǎo)生產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。