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1、職責(zé)： （1）參與分省戰(zhàn)略決策與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，優(yōu)化商務(wù)條款和業(yè)務(wù)模式，把控財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)； （2）負(fù)責(zé)身份日常收入、成本、費(fèi)用、合同等資料審核，確保附件的完整性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性及全證據(jù)鏈閉環(huán)管理； （3）協(xié)助分省總經(jīng)理梳理業(yè)務(wù)流程、內(nèi)控流程，合理提出產(chǎn)品需求，協(xié)調(diào)產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)完善系統(tǒng)架構(gòu)； （4））協(xié)助總部財(cái)務(wù)建立、完善各項(xiàng)預(yù)算制度，完成各項(xiàng)預(yù)算計(jì)劃的編制和執(zhí)行，并負(fù)責(zé)分省預(yù)算的跟蹤管理； （4）按時(shí)、按質(zhì)、按需編制分省經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，提出風(fēng)控點(diǎn)和管理建議，以支持管理層決策； （5）配合內(nèi)部、外部審計(jì)工作，組織提供所需資料； （6）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 2、任職要求 （1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有中級(jí)以上職稱(chēng)，持高級(jí)會(huì)計(jì)/稅務(wù)師/注冊(cè)會(huì)計(jì)師等相關(guān)技術(shù)證書(shū)優(yōu)先； （2）5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)，具備核算、預(yù)算、稅務(wù)、資金、風(fēng)控、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析全盤(pán)財(cái)務(wù)管理能力； （3）熟悉財(cái)會(huì)制度、稅務(wù)、審計(jì)等法律法規(guī)；掌握公司業(yè)務(wù)流程及制度要求； （4）能將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)策略建議，支撐區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo)完成； （5）具備團(tuán)隊(duì)管理與跨部門(mén)影響力，能協(xié)調(diào)非財(cái)務(wù)人員執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)范，對(duì)政策、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)高度警覺(jué)，堅(jiān)守原則底線(xiàn)； （6）具備與總部財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)部門(mén)及外部機(jī)構(gòu)高效協(xié)調(diào)解決事務(wù)能力； （7）適應(yīng)分省業(yè)務(wù)發(fā)展，能獨(dú)立處理復(fù)雜問(wèn)題； （8）能接受工作異地派遣，常駐周期3年。