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需要有礦山企業(yè)三年以上駐礦相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 行政總監(jiān)工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)發(fā)揮礦辦參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能，直接處理尚未分清職能的礦部事務(wù)。 2.負(fù)責(zé)行政會(huì)議和例會(huì)的組織工作，參加或列席會(huì)議并作會(huì)議記錄，視情況整理出會(huì)議紀(jì)要或辦理下文事宜。對(duì)會(huì)議討論的重大問題，組織調(diào)研并提出報(bào)告。 3.根據(jù)礦長(zhǎng)指示，編排工作活動(dòng)日程表，做好重大活動(dòng)的組織和接待工作。4.負(fù)責(zé)抓好彩虹銅礦重要文稿的起草工作，包括月、季、半年、年度工作計(jì)劃和總結(jié)報(bào)告。根據(jù)工作計(jì)劃和目標(biāo)責(zé)任指標(biāo)，定期組織檢查落實(shí)情況，及時(shí)向公司和相關(guān)部門反饋信息。 5.及時(shí)處理重要來往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查領(lǐng)導(dǎo)批示、審核和修改以公司名義簽發(fā)的有關(guān)文件，抓好文書歸檔和用印管理工作。6.協(xié)助各部門制定部門、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實(shí)施細(xì)則，配合公司協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系。7.嚴(yán)格控制行政辦公經(jīng)費(fèi)的支出，加強(qiáng)辦公財(cái)產(chǎn)的管理。8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各個(gè)部門人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好礦部人員獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作。 9.完成礦長(zhǎng)臨時(shí)交辦的工作。