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更新于 6月27日

WMS售前顧問

1.5-2萬
  • 東莞
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

MES系統(tǒng)ERP系統(tǒng)WMSAGV工業(yè)自動化計算機軟件
崗位職責(zé):(MES、WMS、PCB方向均有崗位需求,意向可咨詢投遞) 1、配合銷售人員向客戶做產(chǎn)品的PPT介紹及宣講; 2、結(jié)合客戶現(xiàn)場調(diào)研的生產(chǎn)狀況及改善空間,設(shè)計信息化、精益化、智能制造解決方案; 3、通過現(xiàn)場調(diào)研收集的數(shù)據(jù)資料,撰寫項目技術(shù)方案書、項目技術(shù)投標書,并配合做項目方案講標; 4、帶領(lǐng)客戶參觀智能制造樣板客戶,與客戶高層交流方案; 任職要求: 1.3年以上企業(yè)軟件信息化銷售類,MOM/MES/WMS/QMS,工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)類,或自動化設(shè)備相關(guān)銷售經(jīng)驗,熟悉離散制造行業(yè)者優(yōu)先,有WMS行業(yè)及AGV行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟練使用office和CAD等繪圖軟件,尤其擅長PPT總結(jié)和報告; 3.樂于接受新生事物,勇于拓展,以及良好的學(xué)習(xí)、理解、邏輯和演講能力; 4.有數(shù)字化工廠規(guī)劃,或者企業(yè)咨詢輔導(dǎo)培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 5.有工廠信息化項目咨詢、管理、交付經(jīng)驗優(yōu)先; 6.抗壓能力強,適應(yīng)項目要求長期頻繁出差。

工作地點

東莞廣東盤古信息科技股份有限公司

職位發(fā)布者

吳女士/HR

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公司Logo廣東盤古信息科技股份有限公司
廣東盤古信息科技股份有限公司:國家高新技術(shù)企業(yè),國家級智能制造系統(tǒng)集成服務(wù)商,國家中小企業(yè)發(fā)展基金戰(zhàn)略投資單位,國家2019數(shù)字化車間集成中標單位,CPS中的MES國家專項承擔(dān)單位,專注于為制造企業(yè)提供全面的顧問咨詢、方案設(shè)計、系統(tǒng)集成、建設(shè)實施和運維服務(wù),幫助制造企業(yè)建設(shè)高品質(zhì)、高效率、低成本的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化、服務(wù)化工廠。盤古信息擁有強大的研發(fā)能力、先進的解決方案和卓越的服務(wù)能力,以標準化加個性化定制的方式最大限度滿足不同客戶的需求,三大產(chǎn)品矩陣包括:IMS打造企業(yè)制造營運管理平臺(MOM)、智能物流集成方案顛覆廠內(nèi)物流模式、系列SaaS產(chǎn)品解決廣大企業(yè)的碎片化需求。以東莞總部和蘇州、北京、寧波、重慶、武漢等分公司為據(jù)點,以印度、新加坡、馬來西亞、越南等地區(qū)代理商為依托,為廣大客戶全面服務(wù)。采用國際化的管理模式和先進的項目管理系統(tǒng),保證項目的落地實施和智能運維,已成功打造160多家初級智能工廠,建設(shè)190多個數(shù)字化車間,管理超過6000條設(shè)備互聯(lián)生產(chǎn)線。盤古信息將持續(xù)秉承“客戶第一、產(chǎn)品至上、項目為王”的經(jīng)營理念,砥礪前行,以數(shù)字化制造系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)者為使命,致力打造未來工業(yè)企業(yè)數(shù)字化智能化營運平臺,引導(dǎo)工業(yè)4.0在中國和世界范圍內(nèi)企業(yè)的落地應(yīng)用,為工業(yè)4.0和中國制造2025的宏大遠景貢獻自己的力量。盤古信息擁有計算機軟件著作權(quán),高新技術(shù)產(chǎn)品,注冊商標,發(fā)明專利等60余項,并多次榮獲科技創(chuàng)新榮譽和獎勵?,F(xiàn)因公司發(fā)展需要,熱忱歡迎各位精英的加盟,公司提供具有競爭性的薪酬,享有五險一金、商業(yè)險、節(jié)日禮金禮品、年終獎、子女公辦學(xué)校學(xué)位、購房購車補貼、聚餐、旅游、以及和諧的工作環(huán)境…… 1、有競爭力的年薪,公司每年定期給予職位晉升或薪資調(diào)整,提供廣闊的發(fā)展平臺; 2、公司對新進員工進行公司介紹及相關(guān)崗位專業(yè)知識的培訓(xùn); 3、按勞動法為員工購買基本社會保險、住房公積金和商業(yè)保險; 4、傳統(tǒng)節(jié)日公司舉辦活動或計發(fā)過節(jié)費; 5、根據(jù)國家法律法規(guī)給予帶薪年假、婚假、法定節(jié)假日、探親假等假期; 6、豐富多彩的文體活動,年度全體員工2日旅游等; 7、實行全員積分制,達到積分,解決子女九年義務(wù)教育教育學(xué)位,發(fā)放八萬購房/購車補貼; 8、直系親屬大病醫(yī)療報銷兜底; 9、核心價值員工,公司將根據(jù)業(yè)績進行配股。
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