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3個月培養(yǎng)，三個基礎(chǔ)崗位輪崗機制：

學(xué)習(xí)了解產(chǎn)品、了解網(wǎng)店基礎(chǔ)崗位的工作模式和內(nèi)容，統(tǒng)籌優(yōu)化網(wǎng)店發(fā)展）； 2個月（運動顧問+運營助理）+1個月見習(xí)運營師（根據(jù)所輪崗位的崗位職責(zé)）。 崗位職責(zé)： 1、作為店鋪發(fā)展后續(xù)儲備人才、屬于管培生崗位進行定向培養(yǎng); 2、負(fù)責(zé)公司線上店鋪在各大電商平臺的運營工作； 3、關(guān)注運動服裝行業(yè)市場行情，偵測同行業(yè)運營情況，制定運營策略、營銷方案等，提高店鋪訪客和轉(zhuǎn)化率； 4、優(yōu)化店鋪裝修，日常商品的更新和維護，對接平臺小二，報名活動，日常維護鏈接并打造爆款鏈接； 5、通過活動、流量、商品等維度的數(shù)據(jù)分析，總結(jié)有效的運營策略，對銷售業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé)。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有過電商運營/銷售/市場運營的工作經(jīng)驗者優(yōu)先；沒有經(jīng)驗但感興趣，想要從事運營崗位也可； 2、熱愛運動行業(yè)，有服裝行業(yè)運營經(jīng)驗優(yōu)先； 3、踏實、積極、樂于學(xué)習(xí)、求上進； 4、邏輯條理性強，具備良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作能力，強烈的自驅(qū)力，善于分析總結(jié)，能承受一定的工作壓力。 福利待遇： 1、五險一金； 2、全勤獎，工齡獎，月度優(yōu)秀員工獎； 3、法定假，生日假； 4、中秋、春節(jié)等過節(jié)禮、過節(jié)費； 5、元宵，婦女節(jié)，程序員節(jié)、圣誕、跨年等個性化節(jié)日活動； 6、一年一次戶外遠游團建活動，一年多次團隊團建費。