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職位描述 1、負(fù)責(zé)了解最終客戶應(yīng)用場景，進(jìn)行項目需求分析、設(shè)備選型、方案制定的工作，同時組織不同技術(shù)領(lǐng)域的售前人員對項目整體技術(shù)方案進(jìn)行評審，并輸出評審報告； 2、配合商務(wù)經(jīng)理完成與客戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的項目跟進(jìn)、客戶回訪、問題收集，推動項目落地； 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部方案編寫、講解以及方案評比工作； 5、組織開展售前支撐人員的技術(shù)培訓(xùn)和能力考核工作，組織售前支撐人員的項目經(jīng)驗分享； 6、負(fù)責(zé)商務(wù)經(jīng)理和移動客戶經(jīng)理對售前支撐人員的滿意度收集并對展售前支撐人員進(jìn)行考核，收集與整理客戶書面表揚(yáng)材料； 7、負(fù)責(zé)投標(biāo)現(xiàn)場技術(shù)方案講解、投標(biāo)后項目評估和總結(jié)； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。