崗位職責(zé):
1、組織和協(xié)調(diào)分公司各業(yè)務(wù)渠道資源,實(shí)施線下的客戶轉(zhuǎn)線上工作,確保轉(zhuǎn)換工作的順利進(jìn)行;
2、根據(jù)市場(chǎng)情況和客戶需求,完善和優(yōu)化業(yè)務(wù)運(yùn)營轉(zhuǎn)換流程,提高轉(zhuǎn)換效率和質(zhì)量;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,定期組織召開階段性業(yè)務(wù)分析會(huì),追蹤業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成情況,提供與業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)的信息和市場(chǎng)反饋,為分公司領(lǐng)導(dǎo)制定業(yè)務(wù)計(jì)劃提供決策支持;
4、對(duì)于業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的人員和團(tuán)隊(duì),及時(shí)進(jìn)行追蹤和督導(dǎo),提供必要的支持和幫助,促使其盡快改善業(yè)績(jī);
5、推進(jìn)與其他部門和分公司合作,搭建業(yè)務(wù)協(xié)作平臺(tái),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高協(xié)同效率,實(shí)現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ);
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作、臨時(shí)工作及相關(guān)部門的配合工作。
崗位要求:
1、25屆畢業(yè)生,統(tǒng)招本科
2、人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)
3、熟練使用EXCEL、WORD等軟件
4、較強(qiáng)的理解能力、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力
特別說明:
1、無銷售性質(zhì),入職即簽訂正式勞動(dòng)合同、五險(xiǎn)一金,正式內(nèi)勤員工
2、收入及福利待遇:基本薪資+補(bǔ)貼,具體有飯補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等;公司提供五險(xiǎn)一金,帶薪年假。
3、公司周邊生活和交通便利(臨近2號(hào)線地鐵站),領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格年輕化,工作氛圍輕松融洽