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職位職責: 1.參與新產(chǎn)品立項評審會議，并根據(jù)客戶要求或行業(yè)標準提出新產(chǎn)品的各項質(zhì)量＆技術標準，并制定內(nèi)部相關檢驗標準、出貨報告以及記錄表單； 2.主導新樣品質(zhì)量評審會議，確認樣品與設計的相符性，及時推動并追蹤評審問題點關閉； 3. 參與建立FMEA、CP等相關PPAP資料，并按照客戶要求完成資料評審； 4.負責新產(chǎn)品開發(fā)階段樣機質(zhì)量跟蹤確認、驗證及改善處理，跟進樣品問題的變更與改善效果的確認； 5.負責參與新項目前期供應商選擇、開發(fā)，以及新產(chǎn)品質(zhì)量標準對接，并協(xié)同采購部制定供方年度審核計劃，監(jiān)督和指導供應商進行質(zhì)量異常改善，不斷提高供應鏈產(chǎn)品質(zhì)量； 6.負責處理客戶端反饋的任何質(zhì)量問題，具備快速處理質(zhì)量異常能力，并推動內(nèi)部進行質(zhì)量改善，杜絕問題再發(fā)生； ７.完成領導安排的各項工作； 任職要求： 1、大專以上學歷，電子技術應用、電氣等相關專業(yè)； 2、三年以上電子＆電氣相關行業(yè)，至少三年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗，具有DQE相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、精通質(zhì)量管理工具的使用，包括掌握質(zhì)量五大工具、七大手法、常規(guī)統(tǒng)計技術、5WHY、8D等； 4、具有迅速排解質(zhì)量問題的能力，能積極推進內(nèi)部改善； 5、有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，優(yōu)秀的團隊管理和激勵能力，有效組織工作能力。