職位描述
市場開發(fā)招商開發(fā)品牌合作餐飲服務旅游服務企業(yè)服務
崗位職責：
1、甄選信息，通過各種渠道獲取足夠數(shù)量、優(yōu)質(zhì)的商戶；
2、電話預約或直接拜訪，提前了解商戶意向和需求，根據(jù)提前收集的周邊市場競爭情況，給予品牌完整的解決方案；
3、把握商戶核心決策人，通過多次拜訪，解決重點疑問；
4、配合酒店改造和商業(yè)管理團隊做好提前評估，保證酒店基本質(zhì)量符合品牌標準；
5、跟進簽約到后續(xù)改造直到正式上線的全流程，并在未來兩個月配合商業(yè)管理職能組做好酒店上線初期的運營工作；
6、持續(xù)維護簽約和未達成合作商戶的關系，通過B端擴大品牌在業(yè)界的影響力，并在過程中獲取更多潛在商；
7、對接集團總部分配需要開發(fā)落地的項目，負責客戶洽談合作。
任職要求：
1、1-5年商務拓展工作經(jīng)驗；
2、負責地區(qū)的拓展工作，能經(jīng)常性短期出差。
3、復雜商務談判的經(jīng)驗，有較強的說服能力；
4、擅長破冰，建立及維護客戶關系；
5、有加盟行業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先，有銷售經(jīng)驗、精品店/餐飲/酒店加盟經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點
城陽區(qū)都市花園酒店(青島紅島高新方特會展店)總部
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職位發(fā)布者
張女士/招聘專員
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山東嶺南都市酒店管理集團有限公司都市酒店集團是一家以精品酒店業(yè)為主，涉足多個領域的大型綜合性企業(yè)。集團旗下?lián)碛懈叨司频昶放坪醜otel，Urban Garden Hotel（都市花園酒店）、都市118·精選連鎖酒店、都市118連鎖酒店、青年·都市迷你連鎖酒店、我的地盤主題酒店、都市MINI·精選酒店、單色等八大連鎖酒店品牌以及MY ZONE COFFEE（我的地盤咖啡）咖啡品牌和都市酒店管理學院。都市酒店集團擁有雄厚的資本實力、強大的營銷資源優(yōu)勢和品牌資源互補優(yōu)勢，在業(yè)內(nèi)首次推出了"互聯(lián)網(wǎng)酒店"業(yè)態(tài)。截至目前都市酒店集團旗下?lián)碛羞B鎖酒店近3000家門店忠實會員數(shù)超過8000萬，遍布全國。集團實力 1·都市酒店集團旗下門店數(shù)量3000多家 2·會員總數(shù)超8000萬，其中微信會員總數(shù)7000萬+，日均增長量5362 3·全國獨家實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)應用酒店集團 4·全國首家主題連鎖酒店集團 5·全國首家無人值守一店雙開酒店集 6·全國酒店用品垂直領域規(guī)模最大B2C企業(yè)文化 1·都市酒店集團企業(yè)文化： 2·都市酒店集團工作精神：認真、落地 3·都市酒店集團核心價值觀：以人為本 4·都市酒店集團用人觀念：用人才培養(yǎng)人才，用平臺成就人才 5·都市酒店集團管理策略：無為管理，有為行事 6·都市酒店集團企業(yè)觀：偉大的成就，就是讓無數(shù)的小事快速落地開花都市酒店集團發(fā)展觀：用科技和品質(zhì)打造酒店行業(yè)“百年老店”都市酒店集團總部共計擁有202人，專本科以上學歷人才占比89.6%；直屬投資酒店擁有145人，專本科以上學歷人才占比25.5%。都市酒店集團擁有自成體系的酒店管理學院，全職員工5人，兼職教職員工15人。擁有完善的連鎖酒店管理體系培訓課程，為全國各分店提供中層管理干部、店助、店長、城區(qū)經(jīng)理的階段性和系統(tǒng)階梯培訓。并深入集團內(nèi)部，為集團內(nèi)部提供文化修養(yǎng)、辦公應用、新技術知識應用等系列課程的培訓。為集團的高效、穩(wěn)健發(fā)展提供了有效的人才培養(yǎng)機制。
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