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更新于 6月24日

挖掘機銷售人員/客戶經理

1-1.5萬
  • 銅仁萬山區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

個人客戶 面銷/陌拜挖掘機
客戶經理崗位要求: 1、年齡25-35歲,身高170cm及以上,學歷:大專及以上; 2、有駕駛證,能熟練駕駛,服從領導安排; 3、服務意識和溝通能力較好,性格外向、反應敏捷、表達能力強; 4、有3年及以上營銷經驗。 崗位職責: 1、通過銷售覆蓋開發(fā)及維護客情關系,完成銷售指標; 2、開發(fā)所負責的區(qū)域市場,維護所負責區(qū)域老客戶,開發(fā)新客戶資源; 3、收集反饋行業(yè)市場信息; 4、成就個人目標。

工作地點

銅仁萬山區(qū)三一挖掘機

職位發(fā)布者

程女士/人事

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公司Logo貴州通程兄弟工程機械有限公司
貴州通程兄弟工程機械有限公司是工程機械制造商——三一集團旗下三一重機在貴州地區(qū)的代理商,是貴州省唯一授權的三一挖掘機省級經銷商,三一重機的參股企業(yè)。公司成立于2008年12月份,主要代理三一挖掘機的整機銷售、配件銷售及售后服務,目前在貴州省9個地州市共設有7個分公。公司擁有技術人員、售后服務工程師、工程機械投資顧問、管理類人員近150名。通程公司作為湖南容潤投資有限公司的子公司——集團公司業(yè)務范圍覆蓋湖南、貴州、四川、廣西四省,若您有意去湖南和四川發(fā)展,通程公司將祝您一臂之力,成就您的職業(yè)夢想!人力資源政策1.薪酬:公司實行“地區(qū)領先,行業(yè)領先”的有競爭力的薪酬政策。2.保險:按照國家和貴陽市政策,繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育和大病保險;還額外購買團體意外傷害保險。3、住房公積金:入司即可購買住房公積金。4.福利:(1)餐飲福利:提供餐費補貼,公司總部配有干凈整潔的員工餐廳。(2)員工服裝:公司免費為員工提供春秋裝各1件、夏裝2~4件、冬裝棉服1件。(3)住房福利:公司為所有有需要的員工提供住宿。(4)帶薪培訓:公司所有職能類、技術類、服務類、營銷類等培訓皆為帶薪培訓。(5)節(jié)日福利:節(jié)日為全體員工發(fā)放節(jié)日物資或補貼;生日福利、團建。(7)通訊補助。(9)防暑、防寒費。5.獎金:(1)月度獎金:根據(jù)公司當月銷售目標完成情況發(fā)放。(2)會務獎金:根據(jù)當月訂貨會目標完成情況發(fā)放。(3)全員營銷獎:公司推行全員營銷政策,除銷售人員外,其他員工提供有效銷售信息,根據(jù)銷售額享有相應的獎金。培訓發(fā)展1.技術服務類培訓:定期向三一重機輸送員工參加服務工程師初級、中級、高級認證,所獲證書全國通用,認證通過者薪資獲相應提升。2.營銷類培訓:模壓訓練、三一重機營銷類專題培訓。3.其他培訓:入職培訓、素質拓展培訓、網絡學院、知名咨詢顧問公司提供的管理類專題培訓等。4.發(fā)展通道:(1)管理通道:新員工—主管—部門負責人—總監(jiān)—總經理(公司領導)(2)專業(yè)通道:新員工(服務、銷售、融資類)—初級—中級—高級—資深級(3)可根據(jù)個人綜合素質和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃進行崗位輪換。
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