海南鴻信生物工程技術(shù)有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的綜合性水環(huán)境生態(tài)治理及水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)公司。我們深入養(yǎng)殖一線,致力于水產(chǎn)養(yǎng)殖應(yīng)用技術(shù)探索,并為員工提供寬松務(wù)實的工作環(huán)境及清晰的晉升通道。
招聘職位:業(yè)務(wù)代表(銷售)
工作地點:江蘇、廣東、海南周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)出差
招聘人數(shù):每個地區(qū)各2人
上班時間:做六休一,可調(diào)休
待遇:
1.試用期+業(yè)務(wù)培訓(1-2個月)。期間發(fā)底薪、五險一金。
2.正式入職后,底薪5000元+績效考核2000元。
3.出差補貼食宿、車油費,實報實銷。
4.帶薪年假??冃Ш细裾撸吭掠?天額外休假獎勵。
5.月度/季度績效獎金。年終根據(jù)公司效益發(fā)放年終獎。
6.年終考核,績優(yōu)者有調(diào)薪機會。
任職要求:
1. 熱衷銷售崗位,有志在水產(chǎn)行業(yè)發(fā)展。每月能出差20天以上。
2. 基本條件:20-40歲,大專以上學歷,水產(chǎn)專業(yè)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。農(nóng)牧業(yè)背景或有鄉(xiāng)鎮(zhèn)人脈資源者可放寬學歷要求。要會普通話,熟悉當?shù)胤窖哉邇?yōu)先。
3. 必要條件:有汽車駕照,安全駕齡2年以上。有交通工具者優(yōu)先;
4. 工作經(jīng)驗:1年以上銷售工作經(jīng)驗,有水產(chǎn)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
5. 個人素質(zhì):身體健康,正直誠信、軍人優(yōu)先;吃苦耐勞,抗壓能力強;
6. 工作態(tài)度:反饋及時、責任心強、情緒控制力強。
7. 溝通能力:情商良好、溝通耐心、靈活應(yīng)變。
8. 工作技能:良好的市場開拓能力、洞察力敏銳;熟練使用Office辦公軟件優(yōu)先。
培訓期內(nèi)容:
1. 試用期。經(jīng)歷一整個養(yǎng)殖周期,水質(zhì)檢測、店面維護、協(xié)助銷售等工作;掌握相關(guān)水生物的疾病預防,及病害生物的防治手段;熟悉養(yǎng)殖模式,了解養(yǎng)殖產(chǎn)品規(guī)格、投喂方式、用藥方式等;理解公司的產(chǎn)品效果、模式服務(wù)的賣點。
2. 按公司標準,掌握符合公司產(chǎn)品特點、服務(wù)模式的營銷話術(shù);區(qū)分養(yǎng)殖戶的購買意愿、拜訪優(yōu)先級;評估養(yǎng)殖戶的養(yǎng)殖情況、產(chǎn)品應(yīng)用效果。
工作內(nèi)容:
1. 客戶陌拜。與養(yǎng)殖戶交流技術(shù),拓展客戶渠道,以技術(shù)服務(wù)為契機促成公司相關(guān)產(chǎn)品的銷售;
2. 客戶維護。定期跟進客戶,及時上報客戶反饋;鞏固客情關(guān)系,及時反饋客戶信息;
3. 售后服務(wù)。綜合客戶情況和產(chǎn)品特點給出解決方案,幫助客戶降低成本、提高養(yǎng)殖成功率;
4. 口碑營銷。借助客戶口碑和資源,結(jié)合本地化示范案例,完成產(chǎn)品宣傳和推廣;
5. 客戶情況匯總。與客戶保持良好溝通,做好客戶留資(養(yǎng)殖戶資料收集、養(yǎng)殖用藥情況登記);
6. 應(yīng)用情況匯總。定期數(shù)據(jù)收集、應(yīng)用對比等(養(yǎng)殖場地測試、案例整理、自媒體素材收集);
7. 完成拜訪、銷售指標。根據(jù)當?shù)乜蛻艟C合情況(意愿、需求、環(huán)境、習慣等)制定銷售計劃;借助客戶口碑和人脈資源,完成產(chǎn)品宣傳和推廣。
8. 銷售情況匯總。收集銷售數(shù)據(jù),跟蹤客戶回款,應(yīng)收款管理;
9. 市場信息匯總。及時掌握客戶需求和行業(yè)、競爭對手動態(tài);
10. 定期匯報作為績效考核基本依據(jù)。日報、周報總結(jié)客戶應(yīng)用情況;月報匯總銷售數(shù)據(jù)。
晉升方向:
中級銷售崗位「銷售工程師」,將專業(yè)技術(shù)知識與銷售技巧結(jié)合,為客戶提供技術(shù)咨詢或解決方案的技術(shù)型銷售人員。
銷售崗績效考核在薪資構(gòu)成中占比相對更高,考核標準公開明確。
應(yīng)聘方式 :
請發(fā)送簡歷至郵箱 (郵件標題格式:姓名-銷售崗-業(yè)務(wù)代表)
面試需提供: 學歷復印件(或照片)