職位描述
餐飲店超市連鎖店零售/批發(fā)日化
（一）崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)店內(nèi)人員排班、出勤、日常衛(wèi)生管理；
2、負(fù)責(zé)并監(jiān)督商品的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗收、調(diào)價、調(diào)撥、退換、商品陳列、商品訂貨、商品質(zhì)量（包括對商品的效期管理、品質(zhì)管理、損耗尺度管理）等；
3、負(fù)責(zé)門店資金、商品、防盜等安全管理；組織、實施盤點(diǎn)及日常抽盤工作，并安排盤點(diǎn)后的賬、物核對工作；
4、完成上級交辦的其他工作事項。
（二）任職要求：
1、有超市百貨門店店長經(jīng)驗；
2、具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力；
3、熟練操作辦公軟件；
4、年齡：26-50周歲。
（三）工作時間：10-12小時/日（三班倒，須輪值夜班）。
（四）薪資待遇：底薪4500+績效考核+提成。
（六）晉升通道：預(yù)備店長——店長——區(qū)域經(jīng)理。
1、負(fù)責(zé)店內(nèi)人員排班、出勤、日常衛(wèi)生管理；
2、負(fù)責(zé)并監(jiān)督商品的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗收、調(diào)價、調(diào)撥、退換、商品陳列、商品訂貨、商品質(zhì)量（包括對商品的效期管理、品質(zhì)管理、損耗尺度管理）等；
3、負(fù)責(zé)門店資金、商品、防盜等安全管理；組織、實施盤點(diǎn)及日常抽盤工作，并安排盤點(diǎn)后的賬、物核對工作；
4、完成上級交辦的其他工作事項。
（二）任職要求：
1、有超市百貨門店店長經(jīng)驗；
2、具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力；
3、熟練操作辦公軟件；
4、年齡：26-50周歲。
（三）工作時間：10-12小時/日（三班倒，須輪值夜班）。
（四）薪資待遇：底薪4500+績效考核+提成。
（六）晉升通道：預(yù)備店長——店長——區(qū)域經(jīng)理。
工作地點(diǎn)
廣州番禺區(qū)新北大街27號201
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廣東智升環(huán)境技術(shù)有限公司廣東智升環(huán)境技術(shù)有限公司成立于2014年，主營：（1）環(huán)境技術(shù)推廣、研發(fā)、環(huán)評、風(fēng)評、能評、驗收、現(xiàn)場調(diào)查以及環(huán)保管家咨詢類技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)，（2）環(huán)境治理類包括廢水運(yùn)營和處理、廢氣治理、環(huán)境工程設(shè)計施工等業(yè)務(wù)，（3）固體廢物、危險廢物回收處置資源再生利用等業(yè)務(wù)，（4）環(huán)境工程設(shè)備生產(chǎn)、加工、安裝、調(diào)試以及租賃，（5）環(huán)境治理、環(huán)保工程施工等方面的勞務(wù)服務(wù)業(yè)務(wù)。公司是國家高新科技企業(yè)，2024年可批準(zhǔn)為國家專精特新科技企業(yè)，并規(guī)劃于2024年底實施股份制改制，擬2025年規(guī)劃進(jìn)入三年上市輔導(dǎo)期。為夯實公司的團(tuán)隊建設(shè)需要，并承諾對公司帶來和創(chuàng)造價值的人員獎勵期權(quán)以及股權(quán)的政策。
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