崗位要求:
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃部整體運營,制定生產(chǎn)計劃管理體系、流程與規(guī)章制度。
2.依據(jù)公司訂單與產(chǎn)能,編制合理的生產(chǎn)計劃,包括主生產(chǎn)計劃、物料需求計劃等,平衡生產(chǎn)資源。
3.監(jiān)控生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的物料、設(shè)備、人員等問題,保障訂單按時交付。
4.分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),優(yōu)化生產(chǎn)計劃模式,提高生產(chǎn)效率與產(chǎn)能利用率,降低生產(chǎn)周期與庫存成本。
5.分析呆滯產(chǎn)品或半成品產(chǎn)生的原因,制定管理措施并督促相關(guān)部門落實。
5.協(xié)同采購、銷售等部門,做好需求預(yù)測與產(chǎn)銷銜接,參與公司供應(yīng)鏈管理優(yōu)化。
6.有較強的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效的管理、激勵團(tuán)隊團(tuán)隊合作、奮發(fā)進(jìn)取、能力提升。
任職資格:
- 本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)。
- 6年以上生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗,3年以上部長崗位經(jīng)驗,熟悉結(jié)構(gòu)件行業(yè)生產(chǎn)流程優(yōu)先。
- 熟練運用生產(chǎn)計劃排產(chǎn)軟件(如ERP系統(tǒng)),具備數(shù)據(jù)分析、資源協(xié)調(diào)與問題解決能力。
- 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強的計劃與執(zhí)行能力,具備跨部門溝通協(xié)作素養(yǎng),能適應(yīng)生產(chǎn)運營壓力。