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崗位職責(zé)：
1、現(xiàn)場店面新品建檔、定價(jià)后，完成新供應(yīng)商及商品檔案建立，包含上級部門新品提成申請；
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場商品售價(jià)與進(jìn)價(jià)的更改，以及進(jìn)價(jià)查詢工作；
3、對標(biāo)現(xiàn)場新品提報(bào)，新品定價(jià)后，申報(bào)上級部門審核并對標(biāo)價(jià)格，審核通過后錄入收銀系統(tǒng)；
4、每日錄入店面調(diào)撥、餐飲采購、商貿(mào)香煙入庫、內(nèi)購及招待往來等各類單據(jù)；
5、數(shù)據(jù)查詢，核對月員工激勵(lì)明細(xì)；
6、月末盤點(diǎn)后完成盤點(diǎn)數(shù)據(jù)導(dǎo)入、整理、復(fù)盤及盤盈盤虧表編制；錄入并核對餐飲單面盤點(diǎn)數(shù)據(jù)，出具餐飲成本；
7、每月核對各店固定資產(chǎn)的數(shù)量及報(bào)損的核對；
8、不定期抽查庫房兩期及現(xiàn)場庫存數(shù)量是否準(zhǔn)確。
任職要求：
1、具備良好的人際協(xié)調(diào)能力，能跨部門溝通；
2、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致耐心，注重細(xì)節(jié)，有條理性；
3、具有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力，通過入職培訓(xùn)后能熟練運(yùn)用，精通并熟練操作電腦；
4、大專以上學(xué)歷，身體健康，無不良嗜好，年齡22歲-35歲；