崗位內(nèi)容:
1. 開發(fā)和執(zhí)行公司運營策略,確保實現(xiàn)商業(yè)目標
2. 負責品牌的整體規(guī)劃和市場推廣,提高品牌知名度和渠道覆蓋率
3. 管理和支持團隊成員,提升工作效率和質(zhì)量,推動項目落地:主導(dǎo)重大運營項目(如新產(chǎn)品研發(fā)、市場拓展、數(shù)字化轉(zhuǎn)型),把控進度、成本和質(zhì)量,確保項目按計劃交付。
4. 監(jiān)督運營數(shù)據(jù)分析,及時調(diào)整和優(yōu)化運營方案
5.領(lǐng)導(dǎo)運營團隊:搭建高效運營團隊,制定考核機制,提升團隊執(zhí)行力(如通過培訓(xùn)、激勵措施提升成員專業(yè)能力)。
6.跨部門協(xié)作:與高層管理團隊溝通運營進展,向董事會匯報運營成果,同時協(xié)調(diào)各部門配合運營策略的實施。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)或相關(guān)行業(yè)運營管理經(jīng)驗
2. 具有深厚的戰(zhàn)略規(guī)劃和市場推廣經(jīng)驗,熟悉多種用戶獲取渠道和運營模式
3. 優(yōu)秀的項目管理能力和團隊管理經(jīng)驗
4. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析方法和工具,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進行業(yè)務(wù)決策
5. 出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,善于與各部門、供應(yīng)商和客戶合作解決問題
6.推動創(chuàng)新與改革:關(guān)注行業(yè)趨勢(如新技術(shù)、新模式),推動企業(yè)運營模式創(chuàng)新(如數(shù)字化轉(zhuǎn)型、流程再造),提升核心競爭力。