雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
員工關(guān)系人事培訓(xùn)企業(yè)文化
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工關(guān)系管理工作，包含入轉(zhuǎn)調(diào)離辦理、考勤統(tǒng)計(jì)、人事檔案及人事系統(tǒng)維護(hù)等；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)人員招聘工作；
3、組織開展文化活動(dòng)工作：獨(dú)立完成員工文化福利活動(dòng)的策劃、執(zhí)行、主持、招采等全流程工作，涵括年度團(tuán)建，季度生日會(huì)，主題節(jié)假日活動(dòng)等。
4、組織開展員工培訓(xùn)工作：組織年度培訓(xùn)需求調(diào)研，編制年度培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)預(yù)算，組織員工參加各類培訓(xùn)，設(shè)計(jì)培訓(xùn)評(píng)估體系并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋；
5、落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察、廉潔保密教育、工會(huì)等方面工作；
6、完成上級(jí)交辦的事項(xiàng)；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有2年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開展相關(guān)模塊工作；
3、具有良好的口頭表達(dá)能力和文字表達(dá)能力，具有較強(qiáng)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維清晰；
4、有較強(qiáng)的的文字撰寫能力；有組織大型活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)；
5、工作細(xì)心負(fù)責(zé)，具備一定抗壓能力。
工作地點(diǎn)
珠海香洲區(qū)優(yōu)特總部大廈
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華潤(rùn)置地
華潤(rùn)置地有限公司（公司簡(jiǎn)稱：華潤(rùn)置地，股票代碼HK1109）是“世界500強(qiáng)”企業(yè)華潤(rùn)集團(tuán)旗下負(fù)責(zé)城市建設(shè)與運(yùn)營(yíng)的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元，是內(nèi)地領(lǐng)先的城市綜合投資開發(fā)運(yùn)營(yíng)商。公司業(yè)務(wù)包括住宅開發(fā)、商業(yè)地產(chǎn)、城市更新、物業(yè)服務(wù)、康養(yǎng)地產(chǎn)、長(zhǎng)租公寓、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、文化體育與教育地產(chǎn)、影院、建筑、機(jī)電、裝飾、家俱等。華潤(rùn)置地于1994年改組成立，1996年在香港聯(lián)交所上市，2010年被納入香港恒生指數(shù)成份股。華潤(rùn)置地確立了“2+X”的商業(yè)模式，即繼續(xù)堅(jiān)持已經(jīng)取得一定規(guī)模及市場(chǎng)地位的銷售物業(yè)及投資物業(yè)兩大主營(yíng)業(yè)務(wù)，并積極拓寬業(yè)務(wù)發(fā)展模式，推動(dòng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)資源整合與價(jià)值協(xié)同，培育新的價(jià)值增長(zhǎng)點(diǎn)。華潤(rùn)置地秉承“誠(chéng)實(shí)守信、業(yè)績(jī)導(dǎo)向、以人為本、創(chuàng)新發(fā)展”的華潤(rùn)價(jià)值觀，堅(jiān)持“品質(zhì)給城市更多改變”的品牌理念，以站在行業(yè)發(fā)展前沿的姿態(tài)、視角和專業(yè)能力，賦予城市每一寸土地新的價(jià)值。公司始終以客戶為中心，以好產(chǎn)品、好服務(wù)、好管理、好團(tuán)隊(duì)、好文化為標(biāo)準(zhǔn)，積極推動(dòng)高品質(zhì)戰(zhàn)略實(shí)施，引領(lǐng)城市生活方式改變，為帶動(dòng)城市區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、改善城市面貌做出力所能及的貢獻(xiàn)。未來(lái)，華潤(rùn)置地將為服務(wù)城市的升級(jí)發(fā)展、服務(wù)人民對(duì)美好生活的向往而持續(xù)奮斗，承擔(dān)起新時(shí)代賦予我們的產(chǎn)業(yè)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，攜手利益相關(guān)方共同成長(zhǎng)、共同創(chuàng)造，為城市的建設(shè)發(fā)展和人們的美好生活做出我們更高品質(zhì)的貢獻(xiàn)。
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