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崗位職責： 1．負責項目人員的考勤管理工作； 2．負責日常工作總結報告的撰寫； 3．負責據(jù)實結算項目資料整理、申報、核對工作； 4．負責項目的圖紙、檔案及各類文件管理工作； 5．負責重要會議的記錄和撰寫工作； 6．負責停車、充電收費許可的辦理和續(xù)期工作。 7、負責部門溝通、文件流轉、會議組織等公司日常行政事務； 7、管理辦公用品的采購、發(fā)放與維修協(xié)調，以及固定資產(chǎn)的管理； 9、完成上級領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、大專及以上學歷，人力資源、行政管理或相關專業(yè)背景優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬； 2、2年以上人事行政工作經(jīng)驗，熟悉行政管理流程； 3、具備良好的溝通、組織和協(xié)調能力，能夠獨立工作并解決問題； 4、文字功底好，能獨立撰寫公文、內部流程公告、外部合同發(fā)函等資料； 5、具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，注重效率。 崗位服務于某國資企業(yè)，為外包員工。