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崗位職責(zé)： 1、積極配合領(lǐng)班完成本班的工作任務(wù)，完成與上一班做好交接班工作； 2、嚴格控制商場內(nèi)物品的進出，防止物品丟失； 3、接受各種投訴，并及時上報、關(guān)注異常顧客并做好對顧客的指引工作； 4、制止閑雜人員在車場亂擺賣和亂張貼，為顧客提供必要的咨詢和服務(wù)； 5、監(jiān)控車輛是否按規(guī)定行駛，有無發(fā)生碰撞塞車等異常情況，保持車場道路暢 7、協(xié)助維護車場環(huán)境衛(wèi)生，保護公司外圍設(shè)施完好； 8、主責(zé)開展店務(wù)基礎(chǔ)管理工作，包括店鋪營業(yè)秩序管理、店鋪環(huán)境氛圍管理、餐飲店鋪消殺基礎(chǔ)管理； 9、負責(zé)對接租戶日常消防安全工作，包括月度安全檢查、每日營業(yè)結(jié)束后三關(guān)一閉安全檢查、日常培訓(xùn)，并建立消防安全管理臺賬，督促各租戶按照防火要求管理，避免各種火險隱患，勸阻和制止違反消防法規(guī)和消防安全管理制度的行為，提醒各租戶掌握經(jīng)營和保管商品的火災(zāi)特點，不亂拉、亂接電線和擅自動火； 10、依據(jù)租戶處罰管理條例，對違約租戶開具違約通知單，并經(jīng)審批后，跟進處罰閉環(huán)管理； 任職要求： 1、具備大專以上學(xué)歷，年齡35歲以下 2、形象好、氣質(zhì)佳、組織協(xié)同能力強；能清晰、準確地表達想法，具備良好的傾聽及理解能力； 3、具備抗壓能力，情緒穩(wěn)定，能積極應(yīng)對工作挑戰(zhàn)。； 4、具備安全、品質(zhì)管理經(jīng)驗，從事過商場物業(yè)、酒店服務(wù)人員優(yōu)先； 5、服務(wù)組織安排，適應(yīng)三班倒工作，樂于分享，能夠迅速融入團隊，協(xié)同完成任務(wù)； 職位福利：五險一金、績效獎金、食堂/餐補、防寒防暑補貼、節(jié)日福利