日日噜夜夜草|一级黄色录像高清版|调教白富美加勒比久久|亚洲欧洲精品婷婷|日韩综合无码色色|日韩精品一区妖精视频|亚洲无码中文字幕hd|99亚洲思思丝袜|手机看片国产精品大胆亚洲|成人无码视频一区二区在线播放

400-885-9898
更新于 今天
智聯(lián)APPAPP
舉報

全棧工程師

1-1.5萬
  • 廈門思明區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

前端開發(fā)后端開發(fā)智慧建筑計算機軟件
加入我們，用代碼點亮智慧空間！ 公司簡介： 我們是一家專注于智慧建筑領域的高科技公司，致力于通過自主研發(fā)的核心技術平臺，提升建筑管理的智能化水平和運營效率。我們的旗艦產品“智慧建筑管理平臺軟件 IBMS2.0”正在為眾多地標性建筑提供強大的管理支撐。 項目簡介： IBMS2.0 是一個高度集成、可視化的智慧建筑綜合管理平臺。它深度融合了建筑內的各類子系統(tǒng)（如安防、樓控、能耗、消防等），通過統(tǒng)一界面實現集中監(jiān)控、數據分析、智能預警和高效運維，是構建未來智慧建筑的核心大腦。這是一個技術棧豐富、涉及前后端深度交互、數據處理與可視化并重的復雜系統(tǒng)。 職位描述： 我們正在尋找一位技術視野開闊、具備扎實工程能力的全棧研發(fā)工程師，加入我們的核心研發(fā)團隊，共同參與IBMS2.0平臺從后端服務到前端展示的全棧開發(fā)與架構演進，打造高性能、高可靠、體驗卓越的智慧建筑管理中樞。 你的職責：
  1. 參與IBMS2.0平臺全棧設計與開發(fā)： 負責平臺Web端（含大屏可視化）及后端服務的需求分析、設計、編碼、測試與部署。
  2. 后端開發(fā)：
    • 設計、開發(fā)、維護高性能、高可用的后端API服務（RESTful, GraphQL 等）。
    • 設計和優(yōu)化數據庫結構（如 PostgreSQL, MySQL, TimescaleDB等），編寫高效SQL查詢，進行性能調優(yōu)。
    • 實現業(yè)務邏輯層，處理復雜的物聯(lián)網數據接入、存儲、處理與分析流程。
    • 參與微服務架構的設計與實現，確保服務間通信高效可靠。
    • 保障系統(tǒng)的安全性、穩(wěn)定性和可擴展性。
  3. 前端開發(fā)：
    • 使用主流前端框架（React優(yōu)先）構建高性能、高可用的單頁面應用（SPA）。
    • 實現復雜的數據可視化效果（如圖表、拓撲圖、3D樓宇模型展示、實時數據流展示等）。
    • 與UI/UX設計師緊密合作，將設計稿精準轉化為流暢、美觀、易用的用戶界面。
  4. 前后端協(xié)作：
    • 主導或參與前后端接口規(guī)范的設計與定義。
    • 確保前后端數據交互高效、準確，完成功能聯(lián)調。
    • 優(yōu)化端到端的用戶體驗和系統(tǒng)性能。
  5. 技術演進與優(yōu)化：
    • 關注前后端及架構技術發(fā)展，持續(xù)優(yōu)化代碼質量、系統(tǒng)性能和開發(fā)效率。
    • 參與技術選型，為平臺的技術架構演進提供建議。
    • 參與DevOps流程建設，改進構建、測試、部署自動化。
我們希望你：
  • 本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，3年以上全棧開發(fā)經驗或具備相當能力的后端/前端工程師尋求全棧發(fā)展。
  • 后端技術棧：
    • 精通至少一種主流后端語言（如 Java/Spring Boot, Python/Django/Flask, Node.js/Express/Koa, Go 等）。
    • 熟練掌握關系型數據庫（如 PostgreSQL, MySQL）設計與優(yōu)化，了解NoSQL數據庫（如 MongoDB, Redis）的使用場景。
    • 理解RESTful API設計原則，熟悉常用Web框架。
    • 了解微服務架構、分布式系統(tǒng)基本原理及相關技術（如消息隊列 Kafka/RabbitMQ, RPC）。
    • 具備良好的系統(tǒng)設計能力和API設計能力。
  • 前端技術棧：
    • 精通 JavaScript (ES6+)、HTML5、CSS3 等前端基礎技術。
    • 熟練掌握至少一種主流前端框架（React 優(yōu)先）及其生態(tài)系統(tǒng)（狀態(tài)管理如 Redux/Mobx, 路由等）。
    • 熟悉 TypeScript，具備良好的類型系統(tǒng)應用能力。
    • 熟悉前端工程化與構建工具（Webpack, Vite, Babel等）。
    • 有數據可視化項目經驗，了解 ECharts, D3.js, Three.js（或相關WebGL庫）等至少一種可視化庫。
    • 了解前端性能優(yōu)化、響應式設計。
  • 通用能力：
    • 熟悉 Git 版本控制和工作流程。
    • 了解基本的Linux操作和服務器環(huán)境。
    • 了解軟件工程最佳實踐（設計模式、單元測試、集成測試、CI/CD）。
    • 具備良好的問題分析、解決能力和技術調研能力。
    • 具備優(yōu)秀的代碼風格、文檔習慣和強烈的責任心。
    • 良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
    • 請看這里······：我們急需您具備優(yōu)異的溝通能力，能夠準確并根據客戶需求完成工作任務。
加分項：
  • 有智慧城市、物聯(lián)網(IoT)、樓宇自動化系統(tǒng)(BAS/BMS)相關平臺或大屏可視化項目開發(fā)經驗。
  • 熟悉 WebSocket、MQTT 等實時通信協(xié)議在前后端的應用。
  • 有容器化技術（Docker）和容器編排（Kubernetes）使用經驗。
  • 了解云服務平臺（如 AWS, Azure, GCP, 阿里云, 騰訊云）的使用。
  • 了解GIS地圖應用開發(fā)（如Mapbox, Cesium）。
  • 了解微前端架構。
  • 有系統(tǒng)性能調優(yōu)、高并發(fā)處理經驗。
我們提供：
  • 核心產品研發(fā)： 深度參與公司核心自研平臺建設，技術挑戰(zhàn)大，成長空間廣闊，對技術棧的廣度和深度都有極高要求。
  • 前沿技術實踐： 在物聯(lián)網、大數據處理與可視化、分布式系統(tǒng)、智慧建筑等前沿領域應用技術。
  • 技術驅動氛圍： 與優(yōu)秀的技術團隊共事，鼓勵技術創(chuàng)新、架構探索與知識分享。
  • 有競爭力的薪酬福利： 薪資面議（根據能力經驗匹配市場競爭力薪酬），五險，帶薪年假，年度體檢，節(jié)日福利。
  • 發(fā)展平臺： 清晰的技術晉升通道（技術專家/架構師方向），參與重要項目技術決策的機會。
加入我們，成為構建建筑“智慧大腦”的核心工程師！

工作地點

思明區(qū)廈門市軟件園望海路-65號樓之二A座504

職位發(fā)布者

洪女士/人事經理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo廈門冠科科技有限公司
一、冠科公司簡介廈門冠科科技有限公司成立于2006年，是一家專注于弱電智能化產品開發(fā)與銷售的高科技企業(yè)，公司自成立起銷售的產品線逐年穩(wěn)步增長，逐步構建起智能化系統(tǒng)整體產品線，實現系統(tǒng)整體解決方案。公司主營業(yè)務貫穿DEST寬域服務鏈，Design工程咨詢設計服務+Equipment產品供應服務+Software軟件研發(fā)定制服務+Technology工程技術服務。 2006年成立之初就和深信服科技、信銳科技簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，負責閩南地區(qū)（核心：廈門）產品渠道鋪設和銷售；歷年來也不斷的與高質量品牌廠商長期深度的合作，逐漸形成了冠科科技的核心競爭力；其中以日順的客控產品、清華同方和聯(lián)通的綜合布線產品為明星產品，長期成為客戶需求解決方案的“常駐嘉賓”。近兩年信銳智慧校園、智慧辦公等產品逐漸成為閩南地區(qū)的黑馬產品；公司部門配置有：總經辦、設計事業(yè)部、軟件研發(fā)事業(yè)部、工程技術服務事業(yè)部、銷售中心、綜合部二、行業(yè)、客戶 1、工程咨詢設計服務以工程顧問與設計咨詢?yōu)橹?，行業(yè)包含園區(qū)、社區(qū)、酒店、景區(qū)、醫(yī)院、學校、養(yǎng)老、商業(yè)、辦公等解決方案；　2、產品供應服務有儀器儀表：測量儀器、防輻射儀器、醫(yī)療、環(huán)保檢測；IT產品：網絡、無線、安全、機房、布線、會議；控制產品：客控、樓控、燈控、物聯(lián)網、集成平臺； 3、軟件研發(fā)定制服務包含：智慧綜控管理平臺、軟件平臺　4、工程技術服務包含：中心機房、智能化工程、信息化工程；系統(tǒng)調試、維保服務、酒店客控、IT網絡、樓控、照明系統(tǒng)等； 5、客戶類型：行業(yè)直接客戶、相關行業(yè)客戶的直接客戶、終端業(yè)主、同類集成商、同類渠道商；行業(yè)類型總結：能源、交通、商業(yè)、政務、金融、互聯(lián)網等。三、企業(yè)文化福利制度企業(yè)文化：創(chuàng)智慧建筑、享智能生活，扁平化管理，給予員工更多的尊重和重視，希望能成為員工一生的就業(yè)平臺；福利待遇： 1、提供同行業(yè)極富競爭力的薪酬待遇，員工每年將有1—2次調薪機會，并可獲得0—3個月的年終獎激勵。 2、入職即購買五險一金，享受5-15天的法定帶薪年假及1-10天的獎勵年假。 3、入職滿半年以上員工，每年度由公司安排一次免費健康體檢。 4、彈性工作時間，靈活考勤，設有部門下午茶經費。 5、每月團建活動、每月生日會、年度旅游、節(jié)日禮品發(fā)放、員工家屬關懷政策等；
公司主頁