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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)醫(yī)院及臨床科室業(yè)務(wù)經(jīng)營情況和數(shù)據(jù)分析，制定并落實(shí)醫(yī)院及各科室運(yùn)營項(xiàng) 目開展計(jì)劃。 2.負(fù)責(zé)各醫(yī)療項(xiàng)目的全面運(yùn)營管理，組織、協(xié)調(diào)、落實(shí)業(yè)務(wù)開展計(jì)劃， 推動業(yè)務(wù)開展。 3.根據(jù)醫(yī)院、科室運(yùn)營數(shù)據(jù)分析，挖掘患者需求，密切與科室溝通，開展新的業(yè)務(wù)項(xiàng)目，滿足市場需求，實(shí)現(xiàn)科室效能提升。 4.開發(fā)、維護(hù)醫(yī)療資源，積極拓展新項(xiàng)目的業(yè)務(wù)開展。 5.協(xié)助各科室的運(yùn)營管理工作，包括但不限于各項(xiàng)目年度預(yù)算、成本控制、績效管理 運(yùn)營分析、醫(yī)保結(jié)算以及團(tuán)隊(duì)管理。 6.通過市場競爭環(huán)境分析，明確醫(yī)院的核心競爭優(yōu)勢，打造醫(yī)院的口碑效應(yīng)和醫(yī)院品牌。 任職要求 1.擔(dān)任過多年綜合醫(yī)院、大健康運(yùn)營項(xiàng)目經(jīng)理崗位； 2.具有醫(yī)療/大健康項(xiàng)目管理、運(yùn)營規(guī)劃、運(yùn)營管控、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) ； 3.具有優(yōu)秀的資源整合與經(jīng)營分析、溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌管理、團(tuán)隊(duì)管理能力。