職位描述
建筑設(shè)計(jì)
崗位職責(zé)：
1、能有效與項(xiàng)目參建單位溝通，并將現(xiàn)場(chǎng)要求準(zhǔn)確傳遞給設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)；
2、能有效協(xié)調(diào)各專業(yè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，跟蹤現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)問題的落實(shí)和反饋，參與現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)工作會(huì)議等。
任職資格：
1、土木工程或工程管理本科及以上學(xué)歷，能夠熟練使用BIM軟件者優(yōu)先考慮；
2、需具備不少于3年設(shè)計(jì)院結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，持有中級(jí)工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先考慮。
3、熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)流程、常見技術(shù)問題及設(shè)計(jì)變更管理流程；
4、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)問題識(shí)別、分析及解決能力，具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和跨專業(yè)協(xié)作能力。
1、能有效與項(xiàng)目參建單位溝通，并將現(xiàn)場(chǎng)要求準(zhǔn)確傳遞給設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)；
2、能有效協(xié)調(diào)各專業(yè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，跟蹤現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)問題的落實(shí)和反饋，參與現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)工作會(huì)議等。
任職資格：
1、土木工程或工程管理本科及以上學(xué)歷，能夠熟練使用BIM軟件者優(yōu)先考慮；
2、需具備不少于3年設(shè)計(jì)院結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，持有中級(jí)工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先考慮。
3、熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)流程、常見技術(shù)問題及設(shè)計(jì)變更管理流程；
4、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)問題識(shí)別、分析及解決能力，具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和跨專業(yè)協(xié)作能力。
工作地點(diǎn)
和林格爾縣和林格爾新區(qū)數(shù)聚小鎮(zhèn)-5號(hào)樓呼和浩特市和林格爾新區(qū)數(shù)聚大街5號(hào)樓2層207-1號(hào)
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職位發(fā)布者
劉女士/企業(yè)HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
江蘇基久網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南京分公司江蘇基久網(wǎng)絡(luò)科技有限公司總部設(shè)在南京，注冊(cè)資本2000萬元。目前下轄2家子公司和64家分公司，業(yè)務(wù)范圍覆蓋江蘇、內(nèi)蒙、河南、北京、四川、河北、湖南等地，是運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)外包的骨干企業(yè)，蟬聯(lián)“南京市服務(wù)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”，是中國(guó)電信和中通服咨詢?cè)O(shè)計(jì)研究院有限公司緊密合作的業(yè)務(wù)外包服務(wù)商。公司經(jīng)營(yíng)范圍包括：網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)開發(fā)、設(shè)計(jì)、施工；計(jì)算機(jī)軟硬件、通信設(shè)備技術(shù)開發(fā)、銷售、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；通信工程、建筑工程、裝飾工程設(shè)計(jì)、施工；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成；倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)；物業(yè)管理；會(huì)務(wù)服務(wù)；工程監(jiān)理；工程招標(biāo)代理；計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)處理服務(wù)；職業(yè)技能培訓(xùn)等。江蘇基久網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南京分公司成立于2016年，與中通服咨詢?cè)O(shè)計(jì)研究院有限公司建立了緊密合作關(guān)系，在通信設(shè)計(jì)、信息化項(xiàng)目、軟件開發(fā)、技術(shù)研發(fā)、工程總包等多個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行合作。中通服咨詢?cè)O(shè)計(jì)研究院有限公司系致力于通信、建筑、信息化、節(jié)能環(huán)保以及電力咨詢、設(shè)計(jì)、研究、實(shí)施的國(guó)家級(jí)重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)，也是中國(guó)通信服務(wù)公司戰(zhàn)略核心單元。基久視員工為企業(yè)的寶貴財(cái)富，高度重視員工利益保護(hù)、員工培訓(xùn)和職業(yè)生涯發(fā)展，竭誠(chéng)為員工有效開展工作創(chuàng)造良好的條件和氛圍，為員工制定了完善的職業(yè)發(fā)展通道并逐步完善，實(shí)現(xiàn)公司與員工共成長(zhǎng)。因南京分公司業(yè)務(wù)的發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘英才。
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