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1、帶領(lǐng)銷售團隊完成特約店的銷售目標(biāo)； 2、掌握當(dāng)?shù)氐钠囀袌鰟討B(tài)，了解競爭對手的經(jīng)營情況； 3、負責(zé)特約店銷售計劃的制定與實施； 4、解讀商務(wù)政策，制定特約店銷售政策并實施； 5、帶領(lǐng)銷售團隊落實水平業(yè)務(wù)目標(biāo)的完成； 6、負責(zé)銷售團隊的建設(shè)和管理，制定本部門員工發(fā)展計劃與激勵政策； 7、負責(zé)定期召開營銷例會； 8、對銷售客戶滿意度指標(biāo)進行管理與監(jiān)督，確保銷售客戶滿意度目標(biāo)的實現(xiàn)； 9、負責(zé)處理客戶抱怨； 10、制定商品車采購計劃，落實商品車庫存管理。 1、汽車、營銷類大專以上學(xué)歷；最少兩年以上汽車銷售管理經(jīng)驗； 2、熟悉4S店管理模式，有熟練的駕駛技術(shù)； 3、熟悉國家汽車相關(guān)法律法規(guī)，具有一定的服務(wù)營銷及豐富的汽車理論知識； 4、有較強的組織協(xié)調(diào)溝通能力及解決突發(fā)事件的能力； 5、較強的自我學(xué)習(xí)能力和行業(yè)知識學(xué)習(xí)能力，能夠承擔(dān)工作壓力，有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神。