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更新于 7月11日

薪資專案

1.4-1.8萬·13薪
  • 常州武進區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務
【工作內(nèi)容】 - 負責公司薪酬體系的搭建與優(yōu)化,確保薪酬結(jié)構(gòu)符合市場水平及企業(yè)戰(zhàn)略目標; - 開展薪酬調(diào)研工作,收集并分析行業(yè)薪酬數(shù)據(jù),為公司薪酬政策提供依據(jù); - 協(xié)助制定和執(zhí)行員工薪酬方案,包括基本工資、績效獎金、福利補貼等; - 與人力資源部門緊密合作,確保薪酬政策在各部門的有效落地與執(zhí)行; - 定期評估薪酬制度的合理性,提出改進建議并推動實施; - 參與公司內(nèi)部薪酬相關(guān)培訓與溝通,提升員工對薪酬政策的理解與認同。 【任職要求】 - 本科及以上學歷,人力資源管理、勞動經(jīng)濟學、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; - 具備5-10年薪酬管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有薪酬調(diào)研公司背景者優(yōu)先; - 熟悉薪酬調(diào)研方法,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力; - 對數(shù)字敏感,細致認真,具備良好的溝通表達能力與團隊協(xié)作精神; - 年齡不限,歡迎有志于長期發(fā)展的人才加入。 【薪酬福利】 - 提供具有市場競爭力的薪資待遇,具體面議; - 享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假; - 提供完善的社保及公積金繳納; - 享有年度健康體檢及員工培訓機會。

工作地點

武進區(qū)江蘇省常州市武進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)陽湖路88號

職位發(fā)布者

韓愛蓮/人事經(jīng)理

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光寶集團成立于1975年,是臺灣首家上市電子公司,光寶集團以「光電節(jié)能,智能科技最佳伙伴」為愿景,聚焦核心光電元件及電子關(guān)鍵零組件之領(lǐng)導廠商;近年積極耕耘智慧產(chǎn)業(yè),開發(fā)智慧生活、智慧城市所需的新商機與產(chǎn)品,并朝向云端運算、光電半導體、汽車電子、5G、AloT等領(lǐng)域布局,持續(xù)以專業(yè)、豐富的產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗,彈性、迅捷的全球供應鏈管理與多元化海外布局,成為全球客戶發(fā)展智慧科技之創(chuàng)新及應用,首選的最佳事業(yè)伙伴。集團經(jīng)營版圖橫跨全球,在中國有30個完整的生產(chǎn)點,分布在常州、天津、上海、東莞、廣州等地,員工8萬余人。"光寶華東營運中心"是臺灣光寶集團繼"廣州華南營運中心"之后,整合長三角布局、在大陸投資建立的第二個戰(zhàn)略營運中心,也是常州有史以來最大的外商投資項目。光寶科技(常州)有限公司,網(wǎng)絡(luò)通訊事業(yè)部是進入常州光寶的第四個事業(yè)部,主要從事高亮度、LED照明模塊背光模塊、鍵盤、電源、無線網(wǎng)卡以及網(wǎng)通云端設(shè)備等產(chǎn)品生產(chǎn)。光寶為每一位員工提供系統(tǒng)有效的專業(yè)培訓、廣闊的學習機會及發(fā)展空間,完善的人性化和薪資福利政策。在公司治理方面,光寶力求透明化、獨立性與公平性,讓員工在工作中找到平等、尊嚴、快樂和希望。光寶大家庭歡迎您的加入?。?!
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