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更新于 12月5日

質(zhì)量副部長

1.8-2.5萬
  • 寧波慈溪市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系汽車零部件
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定并實施公司的質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
2、組織質(zhì)量審核,監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題;
3、參與新產(chǎn)品開發(fā)過程的質(zhì)量評估與改進(jìn),確保產(chǎn)品從設(shè)計到生產(chǎn)的每個環(huán)節(jié)都達(dá)到高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
4、處理客戶反饋的質(zhì)量問題,協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和改進(jìn);
5、定期組織質(zhì)量培訓(xùn),提高團(tuán)隊的質(zhì)量意識和技術(shù)水平。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,至少擁有10年以上的質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具備質(zhì)量管理總監(jiān)或經(jīng)理級別的管理經(jīng)驗,有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),了解國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力;
5、具有良好的分析判斷能力,能夠獨立解決復(fù)雜質(zhì)量問題;
6、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效工作。
7、會英語或日語一門語言,口語交流順利

工作地點

慈溪市浙江省寧波杭州灣新區(qū)濱海四路581號

職位發(fā)布者

錢麗娜/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
寧波奧博汽車電器有限公司
寧波奧博汽車電器有限公司坐落于國家統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展的先行區(qū)、浙江省現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)基地—寧波杭州灣新區(qū);公司專業(yè)從事汽車電裝品研發(fā)、制造和銷售。產(chǎn)品種類有汽車啟動電機(jī)和發(fā)電機(jī)等。其中產(chǎn)品中的漆包線、絕緣漆和絕緣紙等材料的均采用H級和C級耐熱等級的產(chǎn)品。產(chǎn)品供給博世、日立等國內(nèi)著名汽車電器企業(yè)以外,還遠(yuǎn)銷歐美及中東地區(qū),其中部分進(jìn)入OE配套市場,部分電機(jī)總成已進(jìn)入國內(nèi)外售后市場。公司擁有一整套先進(jìn)的生產(chǎn)、檢測及試驗設(shè)備。目前已形成年產(chǎn)汽車起動機(jī)100萬臺,電磁開關(guān)和電樞總成各250萬套,端蓋100萬件的生產(chǎn)能力。公司現(xiàn)有員工800余人,擁有一批理論扎實、經(jīng)驗豐富的技術(shù)和管理人才,公司現(xiàn)有高級工程師4人,初中級專業(yè)技術(shù)人員30余人。公司實行ISO9001,TS16949管理模式,在2010年通過 ISO/TS16949:2009質(zhì)量管理體系認(rèn)證。企業(yè)宗旨:為顧客創(chuàng)造價值,為員工創(chuàng)造前途,為社會創(chuàng)造繁榮。
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