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任職要求： 1、 大專及以上學(xué)歷，年齡18—30歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、具備良好的溝通表達(dá)力和語(yǔ)言感染力； 3、熱愛(ài)祖國(guó)，喜歡中華民族傳統(tǒng)文化； 4、熱愛(ài)學(xué)習(xí)，善于分享。 崗位職責(zé)： 1、 學(xué)習(xí)中國(guó)傳統(tǒng)文化、酒水文化以及萬(wàn)茗堂企業(yè)文化； 2、 了解公司酒水產(chǎn)品體系，掌握產(chǎn)品知識(shí)； 3、 了解客戶訴求，為會(huì)員客戶答疑解惑，進(jìn)行酒水知識(shí)的講解； 4、 做好客戶的售后跟進(jìn)，搭建長(zhǎng)期良好合作關(guān)系。 福利待遇： 1、薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成，月綜合收入6000元以上； 2、培訓(xùn)類：統(tǒng)一崗前培訓(xùn)（含補(bǔ)助）、中國(guó)酒水知識(shí)培訓(xùn)、中國(guó)傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)、工作技能培訓(xùn)、外派進(jìn)修等； 3、常規(guī)福利：節(jié)假日福利、生日福利、生育餐補(bǔ)(300元/月)、生育津貼(8000-20000元)、賀儀禮金(200元)、工齡工資(50-400元/月)等； 4、特色福利：給予員工父母孝親福利（100-1000元/月）、組織員工父母旅游、定期慰問(wèn)關(guān)懷員工父母； 5、保障類：簽訂勞動(dòng)合同，依法辦理五險(xiǎn)； 6、住宿類：擁有4座現(xiàn)代化宿舍，中央空調(diào)、WiFi、冷熱水等一應(yīng)俱全，保潔管理干凈整潔，可直接入駐； 7、假期類：按照國(guó)家法定節(jié)假日天數(shù)帶薪休假、帶薪年假（5-15天）、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、孕檢假等； 8、設(shè)施類：辦公園區(qū)設(shè)有健身房、籃球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、員工活動(dòng)室等娛樂(lè)設(shè)施，占地2.5萬(wàn)平方米，并定期舉辦員工各類活動(dòng)，另外有步行一條街，理發(fā)店、面包房、生活超市、洗衣房一應(yīng)俱全。 完善的雙向晉升通道： 縱向晉升：咨詢顧問(wèn)—咨詢組長(zhǎng)—咨詢主管—經(jīng)理—總監(jiān) 橫向晉升：人力資源類、行政管理類、營(yíng)銷策劃類、其他職能類等，23個(gè)部門，180余個(gè)職位盡可選擇 特色崗位申請(qǐng)晉升：品牌策劃、品酒師、產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理、培訓(xùn)講師等