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一、崗位職責(zé)：
稅務(wù)籌劃與方案設(shè)計(jì)：
主導(dǎo)設(shè)計(jì)并實(shí)施公司整體稅務(wù)籌劃方案，優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)模式，進(jìn)行整體稅負(fù)分析，合理降低公司整體稅負(fù)成本。
針對公司經(jīng)營情況，提供專業(yè)的稅務(wù)籌劃建議與可行性分析，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險。
公司轉(zhuǎn)型與稅負(fù)管控：
從稅務(wù)角度提供專業(yè)支持，確保轉(zhuǎn)型過程中的稅負(fù)最優(yōu)化和合規(guī)性。
建立并完善公司稅務(wù)風(fēng)險防控體系，識別并及時預(yù)警潛在稅務(wù)風(fēng)險點(diǎn)。
負(fù)責(zé)對接稅務(wù)機(jī)關(guān)，處理稅務(wù)稽查、評估、協(xié)調(diào)等事宜，維護(hù)良好的稅企關(guān)系。
財(cái)務(wù)規(guī)劃與分析支持：
協(xié)助進(jìn)行公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、資金計(jì)劃的編制，從稅務(wù)優(yōu)化角度提出建議。
與其他財(cái)務(wù)同事協(xié)作，優(yōu)化會計(jì)核算中與稅務(wù)相關(guān)的處理流程，確保賬稅一致性。
日常稅務(wù)管理：
指導(dǎo)并審核公司各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)繳納工作，確保準(zhǔn)確性與及時性。
持續(xù)關(guān)注稅收政策動態(tài)，及時解讀并評估其對公司的影響。
薪資面議
二、任職資格：
基本要求：年齡35-40歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、稅務(wù)、會計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn)：
具備5年以上財(cái)務(wù)稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上在財(cái)務(wù)咨詢公司、大型企業(yè)集團(tuán)總部從事專職稅務(wù)籌劃工作的經(jīng)驗(yàn)。
有企業(yè)稅務(wù)管理或籌劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
獨(dú)立完成稅務(wù)籌劃方案設(shè)計(jì)，有落地實(shí)施的成功案例和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專業(yè)技能：
精通中國稅法政策，特別是企業(yè)所得稅、增值稅等的籌劃實(shí)務(wù)操作。
具備良好的文字功底，能獨(dú)立撰寫專業(yè)的稅務(wù)籌劃方案、分析報(bào)告等文檔。
熟練使用財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件，尤其是Excel和PPT。
綜合素質(zhì)：
具備強(qiáng)烈的風(fēng)險意識、合規(guī)意識和保密意識。
出色的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和解決問題的能力。
具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和項(xiàng)目管理能力，能承受一定的工作壓力。
資質(zhì)證書：有注冊稅務(wù)師、注冊會計(jì)師等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。