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（1）負責4S店銷售管理，建立和帶領(lǐng)銷售團隊完成公司銷售業(yè)績、運營質(zhì)量和可持續(xù)發(fā)展目標； （2）建立和完善銷售部的業(yè)務流程，拓展銷售渠道； （3）整合公司銷售資源，利用有效方式集客和潛客挖掘，提高廣宣效率； （4）進行整車、精品飾件的進、銷、存滾動管理，降低財務費用。 任職要求： （1）統(tǒng)招大專及以上學歷，能夠熟練應用英語者優(yōu)先； （2）3年以上汽車銷售經(jīng)驗，熟悉4S店銷售業(yè)務和運營管理，有豪華品牌4S店銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有主機廠海外相關(guān)經(jīng)驗的專業(yè)人才優(yōu)先； （3）具有較強的績效管理、團隊激勵和培養(yǎng)能力，優(yōu)秀的談判技巧，敏銳的市場意識，良好的判斷和決策能力； （4）具有較強的領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導能力； （5）具有良好的團隊協(xié)作精神，能夠適應海外工作，有良好的服務意識和工作激情； （6）具有良好的汽車駕駛技能。