職位描述
電氣工程、工業(yè)自動化、計算機相關(guān)機電一體化、能源類等相關(guān)專業(yè)
一、技術(shù)部 技術(shù)工程師（3名）
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司綜合能源管理，制定并實施綜合能源管理計劃，確保公司節(jié)能減排項目目標的達成；
2、統(tǒng)籌智慧能源業(yè)務(wù)調(diào)研，可研匯報；
3、負責(zé)項目資料、信息和數(shù)據(jù)的收集，組織進行現(xiàn)場勘查，對既項目進行節(jié)能測試及分析診斷為客戶提供能源診斷、節(jié)能咨詢、節(jié)能規(guī)劃；
4、監(jiān)督項目施工過程中的節(jié)能環(huán)保技術(shù)應(yīng)用，確保項目達到綠色低碳建筑標準；
5、具備對電力監(jiān)控系統(tǒng)、電能管理系統(tǒng)、能耗分析系統(tǒng)、電能預(yù)付費系統(tǒng)、智能照明系統(tǒng)、暖通工程、光伏、儲能等項目相關(guān)設(shè)備和系統(tǒng)圖紙繪制，制定相應(yīng)的能源監(jiān)測、節(jié)能減排的計劃、目標及實施路徑。
崗位資格條件：
1、具有3年以上能源管理或節(jié)能技術(shù)或從事節(jié)能技術(shù)相關(guān)業(yè)務(wù)的工作經(jīng)驗，必須實操過綜合能源或節(jié)能改造或能源托管項目（硬性要求）；
2、電氣工程、工業(yè)自動化、計算機、機電一體化、能源類等相關(guān)專業(yè)職前碩士及以上學(xué)歷；通過相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)及證書取得資格認證優(yōu)先；在暖通、電力節(jié)能方面有專長優(yōu)先；
3、熟悉變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見設(shè)備，熟悉35KV及其以下變配電站綜合自動化系統(tǒng)的配置選型，能進行相關(guān)的電氣二次原理設(shè)計；
4、熟練使用項目管理相關(guān)軟件，包括項目管理軟件、可視化軟件、CAD軟件等；具備項目設(shè)計、售前技術(shù)咨詢、研發(fā)、項目管理等管理知識。
薪資范圍：綜合年薪12-18萬
工作地點：武漢市江漢區(qū)金家墩特1號武漢天街
工作地點
武漢天街武漢市江漢區(qū)金家墩特1號武漢天街
入職公司信息
- 入職公司: 某國企
- 公司地址: 武漢漢南區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
夏女士/招聘部經(jīng)理
當前在線立即溝通
武漢晨星人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司武漢晨星人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（WHCXCO）是一家具有獨立法人資質(zhì)的新型勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)，成立于 2007年 12月 17日。公司總部位于武漢市漢陽區(qū)龍陽時代廣場A座 11樓。經(jīng)營范圍：人力資源招聘、獵頭、勞務(wù)外包、培訓(xùn)、信息發(fā)布、人力資源管理咨詢、業(yè)務(wù)外包、人力資源測評、生產(chǎn)外包、項目外包、勞務(wù)派遣、勞動保障事務(wù)代理服務(wù)、物業(yè)管理、檔案管理和出版物零售等。近年獲得的榮譽：AAA級資信等級證書、全國人力資源優(yōu)秀服務(wù)單位、湖北省人力資源服務(wù)誠信示范機構(gòu)、武漢市人力資源服務(wù)誠信示范機構(gòu)、武漢市四星級人力資源服務(wù)機構(gòu)、“春風(fēng)行動”先進單位等。擔(dān)任的社會團體職務(wù)：湖北省人力資源行業(yè)協(xié)會理事單位、武漢市就業(yè)促進會副會長單位等。獲得的資質(zhì)：《勞務(wù)外包經(jīng)營許可證》、《人力資源服務(wù)許可證》、《檔案中介服務(wù)機構(gòu)備案證書》、《中華人民共和國出版物經(jīng)營許可證》等，并通過 ISO9001質(zhì)量管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證和ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認證。服務(wù)范圍：國有大中型企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位、社會團體機構(gòu)、民營企業(yè)以及有限責(zé)任公司、股份公司等多種經(jīng)濟組織，涵蓋地產(chǎn)、商貿(mào)、醫(yī)療、教育、交通、市政、計算機、電力、體育、制造、文化、餐飲、物流、物業(yè)、銀行、證券等行業(yè)領(lǐng)域。2007年 12月 17日，武漢晨星人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司正式成立。十余年來，武漢晨星公司的業(yè)務(wù)骨干多為曾在勞動保障代理科崗位工作的成員，除業(yè)務(wù)范圍不斷擴大外，還負責(zé)武漢市人力資源市場招聘工作的具體實施?！耙匀藶楸荆\實守信”，是企業(yè)文化核心理念。公司黨支部和工會組織機構(gòu)健全：“晨星杯”系列活動，每屆主題貼近員工生活；每期團建活動、年會活動，更是精彩紛呈，充分激發(fā)員工敬業(yè)愛崗精神。
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