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【崗位福利】： 上市公司+入職六險(xiǎn)一金+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年、產(chǎn)、陪產(chǎn)、病假+透明晉升通道+定期團(tuán)建+良好工作環(huán)境 【薪資架構(gòu)】：無責(zé)底薪+績(jī)效+提成+崗位津貼+出差補(bǔ)助 【崗位職責(zé)】： 1、通過電話溝通、直面約談，對(duì)酒店進(jìn)行考察評(píng)估、洽談 合作，并根據(jù)客戶需求與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定合理的運(yùn)營(yíng)方案; 2、完成與商戶從簽約到上線過程中的溝通協(xié)調(diào)，合同信息錄入等工作； 3、處理各類活動(dòng)、價(jià)格調(diào)整、到期續(xù)簽等日常運(yùn)營(yíng)事務(wù); 4、與商戶保持緊密聯(lián)系，推動(dòng)商戶積極參與促銷活動(dòng)，并協(xié)助客服解決客訴; 5、協(xié)助上級(jí)做好酒店業(yè)務(wù)市場(chǎng)信息的收集，維護(hù)好重點(diǎn)合作伙伴的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 【崗位要求】： 1、非函授大專及以上學(xué)歷; 2、優(yōu)秀的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練運(yùn)用辦公軟件。 3、執(zhí)行力強(qiáng)，有極強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞; 4、善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問題，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 5、有一年以上團(tuán)購(gòu)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、直銷工作經(jīng)驗(yàn)或酒店行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。