崗位職責? :
一、運營工作
1、協(xié)助總經(jīng)理跟蹤月度,季度目標執(zhí)行,定期輸出數(shù)據(jù)復盤報告。(查閱和分析業(yè)務數(shù)據(jù)及目標管理)。產(chǎn)品研發(fā)業(yè)務線戰(zhàn)略規(guī)劃,
2、統(tǒng)籌總經(jīng)理日常行程(商務洽談、行業(yè)會議、客戶接待等),整理會議紀要并跟進決議落地,確保業(yè)務線高效運轉(zhuǎn);?
3、對接外部合作伙伴,協(xié)助處理合作協(xié)議、資源協(xié)調(diào)等事務;?
4、參與業(yè)務線決策調(diào)研(如新產(chǎn)品立項、市場拓展方案),提供行業(yè)數(shù)據(jù)及競品分析支持;
5、總經(jīng)理安排的其他臨時性工作。
二、人力資源管理
1、公司人才招聘,優(yōu)化招聘流程,保障崗位到崗率;?
2、推動績效考核落地,協(xié)助各部門制定目標并支持并跟蹤執(zhí)行,閉環(huán)工作目標,定期復盤。處理績效面談及調(diào)薪建議,提升團隊效能;?
3、負責員工關系管理,員工晉升渠道,福利待遇完善,目標獎金的制定,發(fā)揮員工工作能力,為公司產(chǎn)生價值。處理勞動合同變更、違紀處理等事宜,組織員工活動(如培訓、團建),傳遞企業(yè)文化及價值。?
4、行政管理制度監(jiān)督執(zhí)行并定期優(yōu)化;??
崗位要求?:
1、學歷:本科及以上學歷,管理類、人力資源、跨國企業(yè)工作經(jīng)歷,英語等專業(yè)優(yōu)先;?
2、工作經(jīng)驗:3年以上運營或人資工作經(jīng)驗,英語水平優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;
3、技能要求:熟練使用辦公相關軟件,有駕照者優(yōu)先考慮。