日日噜夜夜草|一级黄色录像高清版|调教白富美加勒比久久|亚洲欧洲精品婷婷|日韩综合无码色色|日韩精品一区妖精视频|亚洲无码中文字幕hd|99亚洲思思丝袜|手机看片国产精品大胆亚洲|成人无码视频一区二区在线播放

更新于 3月11日

人力資源主管

7000-10000元
  • 佛山禪城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
一、崗位職責(zé) 1. 人力資源規(guī)劃與戰(zhàn)略: 根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定并實施人力資源規(guī)劃,確保人才供給與業(yè)務(wù)需求匹配。 分析人力資源數(shù)據(jù),提供決策支持,優(yōu)化人力資源配置。 推動組織變革,提升組織效能。 2. 招聘與配置: 制定招聘計劃,拓展招聘渠道,確保人才供給。 優(yōu)化招聘流程,提升招聘效率與質(zhì)量。 負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位的招聘與配置。 3. 培訓(xùn)與發(fā)展: 制定培訓(xùn)計劃,搭建培訓(xùn)體系,提升員工能力。 設(shè)計職業(yè)發(fā)展通道,推動員工成長。 4. 績效管理: 制定績效管理制度,推動績效目標(biāo)分解與評估。 提供績效改進(jìn)建議,提升員工績效。 運用績效結(jié)果,優(yōu)化薪酬與激勵機(jī)制。 5. 薪酬福利管理: 制定薪酬福利政策,確保內(nèi)部公平與外部競爭力。 處理薪酬相關(guān)事務(wù),優(yōu)化福利體系,提升員工滿意度。 6. 員工關(guān)系管理: 處理員工關(guān)系問題,維護(hù)和諧勞動關(guān)系。 組織員工活動,提升員工歸屬感。 負(fù)責(zé)員工溝通與滿意度調(diào)查。 7. 人力資源信息化管理: 推動人力資源信息化建設(shè),提升管理效率。 負(fù)責(zé)人力資源系統(tǒng)的維護(hù)與優(yōu)化。 8. 團(tuán)隊建設(shè)與管理: 組建并管理人力資源團(tuán)隊,提升團(tuán)隊專業(yè)能力。 制定部門工作計劃,監(jiān)督執(zhí)行并評估績效。 二、崗位要求 1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗:5年以上人力資源工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗,有大型企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 專業(yè)知識與技能:熟悉人力資源管理各模塊,具備豐富的實踐經(jīng)驗;熟悉勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策;具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與解決問題的能力;熟練使用辦公軟件及人力資源管理系統(tǒng)。 4. 個人素質(zhì): 具備良好的職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng);具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊管理能力;具備較強(qiáng)的抗壓能力與責(zé)任心。 5. 其他:具備相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

工作地點

佛山禪城區(qū)智慧新城太平金融大廈5樓506室

職位發(fā)布者

葉女士/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo廣東博凡納家居有限公司
公司主頁