職位概述:
制定市場部發(fā)展規(guī)劃、年度市場活動方案;對部門年度預(yù)算的上報;市場部團隊組建、人員職業(yè)通路同時進行考核管理及評估;學術(shù)專家團隊搭建;參與,組織召開國家級、省級、醫(yī)院級學術(shù)活動;組織、參與相關(guān)學術(shù)文獻發(fā)表;組織臨床觀察、病例收集;學術(shù)材料的制做;進行學術(shù)推廣;銷售流向管理、銷售數(shù)據(jù)收集與分析、提供相關(guān)市場動態(tài)及分析報告助力銷售。
崗位職責:
1. 指導(dǎo)公司產(chǎn)品運營、分析工作;
2. 指導(dǎo)公司學術(shù)人員組織、參加各類型學術(shù)會議;
3. 組織召開學術(shù)推廣、臨床觀察、病例收集、學術(shù)資料編、學術(shù)培訓(xùn),指導(dǎo)學術(shù)人員開展學術(shù)會議;
4.市場活動及產(chǎn)品引進;
5. 指導(dǎo)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)、競品數(shù)據(jù)的收集、整理、分析及產(chǎn)品銷售流向數(shù)據(jù)分析;
6. 向客戶提供相應(yīng)產(chǎn)品學術(shù)培訓(xùn),配合營銷人員達成合作;
7.公司產(chǎn)品醫(yī)保相關(guān)工作,解決事業(yè)部關(guān)于醫(yī)保方面的咨詢;
8.醫(yī)學支持,為業(yè)務(wù)人員及客戶提供各類醫(yī)學支持;
9. 建立專家網(wǎng)絡(luò)并維護相關(guān)專家;
10. 部門年度工作規(guī)劃的制定與實施及下設(shè)區(qū)域走訪工作;
11. 部門管理制度、流程的制定、完善、實施與監(jiān)督。
任職要求:
1. 性別年齡:性別不限,45周歲以下;
2. 專業(yè)要求:醫(yī)學、藥學等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學歷;
3.工作經(jīng)驗:具有至少10年以上醫(yī)藥的市場或銷售工作經(jīng)驗;具有至少5年市場負責人管理經(jīng)驗;
4.具有較強的市場規(guī)劃能力、對醫(yī)藥市場有較深的認識 ;
5.具有較強的口頭、書面溝通能力和文案策劃能力。
福利:雙休法定假、五險一金、餐補、績效獎金、員工旅游、定期體檢、全勤獎、帶薪年假、團建、生日/節(jié)日福利等。