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工作職責(zé)：

1、項目定義階段的評審，milestone節(jié)點評審，各階段試制驗證；
2、項目計劃制訂，依據(jù)項目目標(biāo)要求和實際公司內(nèi)外部資源情況,分解項目節(jié)點和事項，恰當(dāng)編制項目進(jìn)度表，落實項目成員工作安排及進(jìn)度控制；
3、新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度的關(guān)鍵時間前需要提前進(jìn)行跟進(jìn)，及時了解各階段的進(jìn)度，協(xié)調(diào)安排試產(chǎn)計劃；
4、設(shè)計及試產(chǎn)階段，對設(shè)計進(jìn)度的關(guān)鍵時間前需要提前進(jìn)行跟進(jìn)，及時了解各研發(fā)進(jìn)度；
5、物料采購及生產(chǎn)階段，依據(jù)項目進(jìn)度，及時了解周期長物料的采購下單并跟蹤到貨進(jìn)度；
6、整理項目相關(guān)專立申請與上報；
7、合理調(diào)度資源，控制項目成本，實現(xiàn)項目經(jīng)營管理目標(biāo)；
8、負(fù)責(zé)編制項目實施計劃，協(xié)調(diào)資源并按計劃推進(jìn)項目實施工作，按時按質(zhì)交付實施成果；
9、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系發(fā)展與維護(hù)，協(xié)助公司開展商務(wù)工作；
10、負(fù)責(zé)與項目相關(guān)事項的跨部門及外部協(xié)調(diào)與處理。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡28-40周歲；
2、具備3年及以上項目管理經(jīng)驗，熟悉項目管理具體流程；
3、熟悉家電類的開發(fā)模式；
4、熟悉各地區(qū)的GB/CB/CE等認(rèn)證要求；
5、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力。