職位描述
招聘員工關(guān)系薪酬福利
1.負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布、更新，簡(jiǎn)歷篩選,協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成公司招聘工作，保證各部門(mén)用人需求；
2.負(fù)責(zé)人事檔案管理工作，收集并不斷更新和完善員工的檔案信息及花名冊(cè)，并定期整理數(shù)據(jù)；
3.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同的簽訂及續(xù)簽并形成相應(yīng)員工檔案資料妥善保管；
4.每月考勤統(tǒng)計(jì)、匯總、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金人員增減及相關(guān)工作；
負(fù)責(zé)公司預(yù)訂酒店、機(jī)票等工作；根據(jù)公司要求做好各項(xiàng)資產(chǎn)管理工作；
5.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成公司相關(guān)資質(zhì)的年檢和審核工作；協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成公司辦公室及宿舍租賃及管理工作；
6.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，做好其他人事行政日常管理工作；
7.參與制單等日常出納工作；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作（包括但不限于以上其他人事行政后勤工作）。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2.工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，從事相關(guān)工作2年及以上；
3.有一定組織溝通能力和寫(xiě)作功底，親和力強(qiáng)；
4.有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資構(gòu)成：工資+餐補(bǔ)+年終績(jī)效+過(guò)節(jié)福利+公積金；周末雙休
上班地點(diǎn)：成都市高新區(qū)孵化園7號(hào)樓201室
2.負(fù)責(zé)人事檔案管理工作，收集并不斷更新和完善員工的檔案信息及花名冊(cè)，并定期整理數(shù)據(jù)；
3.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同的簽訂及續(xù)簽并形成相應(yīng)員工檔案資料妥善保管；
4.每月考勤統(tǒng)計(jì)、匯總、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金人員增減及相關(guān)工作；
負(fù)責(zé)公司預(yù)訂酒店、機(jī)票等工作；根據(jù)公司要求做好各項(xiàng)資產(chǎn)管理工作；
5.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成公司相關(guān)資質(zhì)的年檢和審核工作；協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成公司辦公室及宿舍租賃及管理工作；
6.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，做好其他人事行政日常管理工作；
7.參與制單等日常出納工作；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作（包括但不限于以上其他人事行政后勤工作）。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2.工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，從事相關(guān)工作2年及以上；
3.有一定組織溝通能力和寫(xiě)作功底，親和力強(qiáng)；
4.有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資構(gòu)成：工資+餐補(bǔ)+年終績(jī)效+過(guò)節(jié)福利+公積金；周末雙休
上班地點(diǎn)：成都市高新區(qū)孵化園7號(hào)樓201室
工作地點(diǎn)
武侯區(qū)成都高新科技孵化園7號(hào)樓201
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職位發(fā)布者
薛女士/綜合部主任
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四川格銳乾圖科技有限公司公司簡(jiǎn)介：四川格銳乾圖科技有限公司于2016年4月在成都成立，注冊(cè)資金500萬(wàn)人民幣，為“A”納稅企業(yè)和“AAA”級(jí)信用企業(yè)。公司擁有測(cè)繪甲級(jí)、土地規(guī)劃乙級(jí)資質(zhì)，通過(guò)了ISO質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、信息安全管理體系、信息技術(shù)服務(wù)管理體系認(rèn)證。公司榮評(píng)“種子期雛鷹企業(yè)”、“高新技術(shù)企業(yè)”、“瞪羚企業(yè)”稱(chēng)號(hào)，是中國(guó)地理信息產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位。企業(yè)文化：誠(chéng)信：誠(chéng)信客戶(hù)：立足客戶(hù)，嚴(yán)守承諾，精心提供專(zhuān)業(yè)增值服務(wù)，追求客戶(hù)滿(mǎn)意；誠(chéng)待員工：打造格銳“家”的文化，關(guān)心關(guān)注員工，創(chuàng)建一個(gè)適合員工做事創(chuàng)業(yè)的開(kāi)放平臺(tái)，讓員工與企業(yè)共發(fā)展；誠(chéng)信合作伙伴：與所有合作伙伴信守承諾，嚴(yán)守契約精神，合作共贏。卓越：“格”-格調(diào)、追求，我們要在新的信息化行業(yè)發(fā)展浪潮中闖出屬于我們自己的路，堅(jiān)持做行業(yè)做事業(yè)的決心和信心，爭(zhēng)做行業(yè)領(lǐng)先，“銳”-銳意進(jìn)取，我們要勇往直前，無(wú)論是在企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展還是在客戶(hù)交代給我們的每一項(xiàng)具體工作中，我們永遠(yuǎn)都要追求卓越！務(wù)實(shí)：務(wù)實(shí)是我們企業(yè)的生命線(xiàn)，也是我們一路走來(lái)獲得市場(chǎng)認(rèn)可的法寶，樂(lè)觀面對(duì)一切企業(yè)發(fā)展和工作中的每一個(gè)問(wèn)題，主動(dòng)作為，以當(dāng)前最好最有效的辦法去解決。感恩：感恩客戶(hù)給予的機(jī)會(huì)和認(rèn)可，用最好的工作成果回報(bào)客戶(hù)；感恩員工，不虧待有功之臣，公平善待每一位員工；感恩合作伙伴，平等互利、共贏共享；感恩社會(huì)，永遠(yuǎn)跟黨走，做一個(gè)有良心、有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)拿駹I(yíng)企業(yè)，實(shí)時(shí)為社會(huì)做一些力所能及的公益事業(yè)！
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