崗位職責(zé):
一、數(shù)據(jù)支持
· 負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)、市場(chǎng)活動(dòng)數(shù)據(jù)等報(bào)表的日常收集、整理與整合,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,能做簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)分析處理,通過(guò)數(shù)據(jù)分析支持市場(chǎng)策略優(yōu)化。
· 負(fù)責(zé)部門(mén)各類申請(qǐng)、合同、核銷等流程的擬定、提交、跟進(jìn)等工作。
· 負(fù)責(zé)部門(mén)物料數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、盤(pán)點(diǎn),對(duì)接辦事處提交盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)、跟進(jìn)收集冰柜管理信息等工作。
· 對(duì)接集團(tuán)總部,上承下達(dá)各類報(bào)表及流程,做好部門(mén)與集團(tuán)的銜接工作。
· 對(duì)接銷售部、財(cái)務(wù)部、等多部門(mén)及各地方辦事處機(jī)構(gòu),追蹤各項(xiàng)市場(chǎng)工作對(duì)接信息流,指引指導(dǎo)辦事處按照標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)流程流轉(zhuǎn)。
· 熟練運(yùn)用Excel(含數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù))及PowerPoint、Word等辦公軟件,能夠快速熟悉并應(yīng)用各類內(nèi)部系統(tǒng)操作。
二、流程優(yōu)化與創(chuàng)新??
· 搭建標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)模板庫(kù),提升部門(mén)數(shù)據(jù)處理效率
· 探索自動(dòng)化報(bào)表解決方案,減少人工重復(fù)性操作
任職要求:
1. ??任職條件??
· 本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
· 精通Excel(需通過(guò)實(shí)操測(cè)試),足夠細(xì)心,數(shù)據(jù)敏感度高。
2. ??核心素質(zhì)??
· ??數(shù)據(jù)敏感度??:能快速識(shí)別數(shù)據(jù)異常點(diǎn)(如波動(dòng)>5%需主動(dòng)溯源
· ??細(xì)節(jié)把控??:對(duì)數(shù)據(jù)小數(shù)點(diǎn)、字段邏輯等保持零容忍錯(cuò)誤態(tài)度
· ??抗壓能力??:適應(yīng)各類繁雜的工作內(nèi)容和數(shù)據(jù)處理需求
3. ??加分項(xiàng)??
· BI工具制作可視化報(bào)表
· 熟悉SQL/Python等數(shù)據(jù)處理工具
· 具備消費(fèi)者調(diào)研或零售終端POS數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)
· 具備快消品行業(yè)市場(chǎng)/銷售數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)
職位福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、定期體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期團(tuán)建