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崗位職責：
1. 編制財務管理體系及制訂相關制度、流程，督導財務核算工作順利開展；
2. 公司財務核算，財務報表的編制、審核、分析以及財務信息通報；
3. 公司財務核算、預算及決算工作，為公司決策提供及時有效的財務分析；
4. 負責開展憑證審核、賬簿登記、現(xiàn)金的監(jiān)盤工作和會計報表的編報工作；
5. 對公司稅收進行籌劃與管理；
6. 制定資金管理相關規(guī)章制度，編制資金使用計劃；
7. 銀行信貸管理，監(jiān)督資金使用途徑，定期分析資金狀況、資金運用情況；
8. 負責辦理企業(yè)股權收購、產權轉讓、股權轉讓、資產轉讓的評估工作；
9. 對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制；
10. 對公司經(jīng)濟運行和經(jīng)濟風險做好分析和控制；
11. 完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1. 財務金融類專業(yè)本科以上學歷，中級、高級及注冊會計師職稱優(yōu)先；
2. 具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經(jīng)驗；
3. 具有建筑企業(yè)財務管理工作經(jīng)驗及統(tǒng)籌財務工作能力；
4. 熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預算管理體系；
5. 精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗；
6. 熟悉會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策；
7. 為人正直、責任心強，具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神；有較強的溝通協(xié)調能力，有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神；具有很強的學習能力；
8. 10年以上工作經(jīng)驗，年齡45歲以下；
福利待遇：
1．帶薪年假、五險一金、節(jié)日福利、國家規(guī)定的相關福利待遇。