崗位職責(zé):
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定
1.1 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略,制定培訓(xùn)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,明確業(yè)務(wù)目標(biāo)、市場(chǎng)定位、產(chǎn)品策略等。
1.2 分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局和客戶需求,制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行。
1.3 建立和完善集團(tuán)培訓(xùn)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理體系,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升運(yùn)營(yíng)效率。
二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
2.1 組建并管理高效的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),明確職責(zé)分工,制定考核機(jī)制。
2.2 培養(yǎng)和提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力,打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。
2.3 建立良好的團(tuán)隊(duì)文化,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
三、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理
3.1 負(fù)責(zé)培訓(xùn)產(chǎn)品的研發(fā)、推廣和銷售,確保產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率。
3.2 拓展和維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
3.3 控制運(yùn)營(yíng)成本,提高資源利用效率,確保利潤(rùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3.4建立數(shù)據(jù)分析體系,監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整策略。
四、資源整合與合作
4.1 整合內(nèi)外部資源,拓展合作渠道,提升品牌影響力。
4.2 與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等建立良好關(guān)系,爭(zhēng)取政策支持。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.8年以上培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉培訓(xùn)行業(yè)運(yùn)作模式,具備豐富的市場(chǎng)資源和客戶資源。
4、 具備戰(zhàn)略思維、市場(chǎng)洞察力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
5. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。